Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Hotelier und Reiseveranstalter, der unvergessliche Urlaubsmomente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Rabatte auf Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß und Gastfreundschaft vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bar-Management und Leidenschaft für Cocktails sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über StepStoneNEUV1_AT einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen.
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme

Kontaktperson:
Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich auf Cocktails oder Bar-Management konzentrieren, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bar- und Getränkewelt. Sei es durch Fachzeitschriften, Blogs oder Social Media – zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für die Bar einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die auf die spezifischen Anforderungen des Bar Managers eingehen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Gastronomie präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und wie sie unvergessliche Urlaubsmomente schaffen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Bar-Management hervor. Zeige auf, wie du Teams geleitet, Kunden betreut und ein positives Ambiente geschaffen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Bar Managers bist. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung unvergesslicher Urlaubsmomente beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme vorbereitest
✨Kenntnis der Getränkekarte
Stelle sicher, dass du die Getränkekarte und die angebotenen Cocktails gut kennst. Zeige dein Wissen über verschiedene Spirituosen und deren Kombinationen, um zu zeigen, dass du ein echter Bar-Experte bist.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Gästen umgegangen bist und wie du stets bestrebt bist, ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen
Als Bar Manager ist es wichtig, sowohl im Team zu arbeiten als auch das Team zu führen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Vorbereitung auf typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stresssituationen um?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Antworten zu untermauern.