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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Hotelier und Reiseveranstalter, der unvergessliche Urlaubsmomente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Rabatte auf Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß und Gastfreundschaft großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Cocktails sind ein Plus.
- Andere Informationen: Bewirb dich über StepStoneNEUV1_AT und starte deine Karriere im Gastgewerbe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen.
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme
Kontaktperson:
Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich auf Cocktails, Wein oder Service konzentrieren, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bar- und Getränkewelt. Sei es durch Fachzeitschriften, Blogs oder Social Media – zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für die Barentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bar-Management präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf unvergessliche Urlaubsmomente konzentrieren, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Schaffung solcher Erlebnisse beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Bar-Management oder Gastgewerbe. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge in der Vergangenheit dir helfen werden, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bar Managers bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme vorbereitest
✨Kenntnis der Getränkekarte
Stelle sicher, dass du die Getränkekarte und die angebotenen Cocktails gut kennst. Zeige dein Wissen über verschiedene Spirituosen und deren Kombinationen, um zu zeigen, dass du ein echter Bar-Experte bist.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Gästen umgegangen bist und wie du dafür sorgst, dass sich jeder Gast wohlfühlt und eine unvergessliche Erfahrung hat.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Als Bar Manager ist es wichtig, sowohl im Team zu arbeiten als auch das Team zu führen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stresssituationen um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Steigerung des Umsatzes in der Bar?'. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und über relevante Erfahrungen nachdenken kannst.
