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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere patientenorientierte Pflege und Beratung für individuelle Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine interessante Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team.
Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung.
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.
Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits.
- Sie stellen eine patientenorientierte, bedarfs gerechte Pflege unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse unserer Patienten sicher.
- Sie beraten unsere Patienten zur Umsetzung der rehabilitativen Maßnahmen.
- Sie sorgen für eine fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und unterstützen unsere Patienten bei der sachgerechten Medikamenteneinnahme.
- Sie leisten evidenzbasiertes Wundmanagement.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Gute IT-Kenntnisse.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Schwaben
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu evidenzbasiertem Wundmanagement und patientenorientierter Pflege vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! In der heutigen Pflege ist der Umgang mit digitalen Tools unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur patientenorientierten Versorgung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrungen ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du evidenzbasiertes Wundmanagement oder die Umsetzung rehabilitativer Maßnahmen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkret angeben, welche Software oder Systeme du beherrschst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in digitale Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du gerne mehr über die interdisziplinäre Teamarbeit und die Fortbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine patientenorientierte Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu geben.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle evidenzbasierte Praktiken informiert bist, insbesondere im Wundmanagement. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast, um eine bedarfsgerechte Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach internen und externen Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
