Referent Assetmanagement - Schwerpunkt Data Science (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Assetmanagement, Abteilung Zentrales Assetmanagement, am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten im Assetmanagement - Schwerpunkt Data Science.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Du führst systematisch komplexe Datenanalysen durch und schaffst mit den Ergebnissen einen Mehrwert.
• Du bist verantwortliches Bindeglied zum Schwesterbereich "Applikations- und Servicemanagement". Dabei verknüpfst du die Anforderungen des Assetmanagements mit der Weiterentwicklung der Daten- und IT-Systemlandschaft bei Avacon.
• Du prägst die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Assetmanagementtools sowie technischer Kennzahlensysteme.
• Du arbeitest an interdisziplinären Projekten mit und übernimmst dabei Verantwortung.

Ein Background, der überzeugt:

• Du hast ein einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Master) bspw. im Bereich Statistik, Wirtschaftsinformatik oder (Wirtschafts-)ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics und Data Science.
• Du hast bereits Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und kennst dich bestens mit den besonderen Herausforderungen eines Verteilnetzbetreibers aus.
• Du denkst dich gerne in interdisziplinäre Sachverhalte ein und behältst gleichzeitig den Gesamtüberblick.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und deine Englischkenntnisse sind mindestens gut.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sabbatical.
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.

Das bieten wir dir:

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle:

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten:

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen:

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft:

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht:

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzliche für alle Geschlechter.