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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'absentéisme et administre les assurances sociales avec un suivi rigoureux.
- Arbeitgeber: Une entreprise dynamique à Genève, axée sur l'implication et l'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Télétravail, horaires flexibles, 6 semaines de vacances et couverture d'assurance avantageuse.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe collaborative dans un environnement stimulant et en constante évolution.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion des assurances, maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences linguistiques.
- Andere Informationen: Formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques du secteur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gérer l'absentéisme et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Administrer les assurances sociales et collaborer avec les compagnies d'assurance. Assurer la gestion administrative en lien avec la prévoyance et les couvertures d'assurance. Utiliser efficacement les outils informatiques et les systèmes IT associés. Apporter un support administratif en continu, notamment en matière de vérification des certificats médicaux et du contrôle des polices d'assurance. Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux sollicitations des assurés et partenaires.
Nous attendons :
- Expérience confirmée en gestion des assurances sociales et de l'absentéisme.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
- Bonne connaissance des langues : Allemand ou Italien B2, Anglais C1.
- Autonomie, esprit d'initiative et forte capacité de collaboration.
- Sens du travail en équipe et engagement envers une culture d'entreprise dynamique.
- Curiosité et volonté de se former en continu pour rester à jour sur les réglementations et meilleures pratiques du secteur.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et une organisation agile favorisant l'implication.
- 6 semaines de vacances pour tous les employés.
- Possibilité de faire du télétravail et horaires flexibles hors permanence téléphonique.
- Couverture d'assurance maladie et accident avantageuse.
- Participation aux frais de transports publics jusqu'à CHF 1'000/an.
- Formations continues et perfectionnement en lien avec le métier.
Gestionnaire d\'assurance (F/H/D) Genève à 100% Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Kontaktperson:
leteam ressources humaines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire d\'assurance (F/H/D) Genève à 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Verwaltung von Sozialversicherungen und Abwesenheiten recherchierst. Zeige, dass du die aktuellen Bestimmungen und Praktiken kennst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine IT-Kenntnisse während des Gesprächs. Sei bereit, spezifische Software oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um administrative Aufgaben zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du die Möglichkeit hast, in einer der geforderten Sprachen zu kommunizieren, nutze dies, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire d\'assurance (F/H/D) Genève à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de gestionnaire d'assurance.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mentionne clairement ton expérience en gestion des assurances sociales.
Personnalisation de la lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en gestion de l'absentéisme et ta maîtrise des outils informatiques. N'oublie pas de mentionner ta capacité à travailler en équipe et ton engagement envers la formation continue.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Sozialversicherungen und Abwesenheiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Kompetenzen
Da die Stelle eine gute Beherrschung von IT-Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Möglicherweise wirst du auch nach deiner Fähigkeit gefragt, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Sprich über Teamarbeit und Initiative
Die Position erfordert eine starke Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du proaktiv Probleme angegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und dass du bereit bist, dich in eine dynamische Arbeitsumgebung einzubringen.
