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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Einkaufsstrategien für spannende Produkte.
- Arbeitgeber: Walz Leben und Wohnen GmbH ist ein innovatives Multi-Channel-Handelsunternehmen mit tollen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Walz Leben und Wohnen GmbH ist Teil der Versandhaus Walz Familie und agiert seit vielen Jahren als erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen am Markt. Mit den Marken "Die moderne Hausfrau" und "walzvital" bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte aus den Bereichen Küche, Haushalt und Gesundheit sowie weiteren Kategorien. Dabei legen wir den Fokus auf praktische, alltagserleichternde Produkte mit Spaß in der Anwendung. Unser Sortiment vertreiben wir sowohl über Kataloge als auch über unsere stark wachsenden Online-Shops. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
- Du führst, verantwortest und entwickelst das Beschaffungs-, Produktmanagement- bzw. Einkaufsteam mit rund 33 Mitarbeitern.
- Du verantwortest die Entwicklung von internationalen Einkaufsstrategien, führst eigenständig Konditions- und Vertragsverhandlungen, baust Lieferantenbeziehungen auf und bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
- Du verantwortest den Import und den Europaeinkauf für die Sortimentsgruppen Haushalt, Wohnen & Deko, Garten & Freizeit, Bekleidung und walzvital für die Vertriebswege Print und Online.
- Du bist für die termingerechte Beschaffung und Warenverfügbarkeit verantwortlich.
- Du verantwortest die Preisgestaltung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen.
- In Zusammenarbeit mit Deinem Team, sowie den beteiligten Bereichen, erarbeitest Du die Konzepte zur Vermarktung der Sortimente „Online“, „Katalog“ und „Großhandel“.
- Du planst unter anderem das Einkaufsbudget, den Bestand und die SKU´s.
- Du trägst die Verantwortung für die fortlaufende, kundenorientierte Optimierung des Sortiments und Steuerung der KPIs (Nachfrage, Umsatz, Marge, LUG, Lagerbestand, Überhänge, etc.).
- Du verantwortest die Überführung von aktuellen Prozessen in digitalisierte und automatisierte Abläufe.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Bereich, bzw. eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du kennst das Lieferantenmanagement und Lieferkettenmanagement eines Handelsunternehmens in leitender Funktion.
- Du hast Sourcing Erfahrung in Fernost sowie in Europa.
- Idealerweise hast Du Erfahrung in Print- sowie Onlinesortimentsgestaltung.
- Eine ausgeprägte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Trends und Markenentwicklung in der Zielgruppe zeichnen Dich aus.
- Du bist ein Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Abläufe hineinzudenken sind Deine Stärken.
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich.
- Flache Hierarchien und einen informellen Umgang untereinander in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und umzusetzen.
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich).
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine.
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz.
Head of Buying & Procurement (m/w/d) für die Vertriebsmarken “Die moderne Hausfrau” und “walzvital” Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Buying & Procurement (m/w/d) für die Vertriebsmarken “Die moderne Hausfrau” und “walzvital”
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Einkauf und Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Einkaufsstrategien bei uns zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sourcing-Erfahrung vor, insbesondere in Bezug auf Fernost und Europa. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Märkten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Prozesse digitalisieren und automatisieren würdest, um die Effizienz im Einkaufsteam zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Buying & Procurement (m/w/d) für die Vertriebsmarken “Die moderne Hausfrau” und “walzvital”
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Walz Leben und Wohnen GmbH und ihre Marken. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung von Einkaufsstrategien hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da eine analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Erfolge geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken darstellst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Einkaufsstrategie vor
Da die Position des Head of Buying & Procurement stark auf internationalen Einkaufsstrategien basiert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Lieferantenmanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte analytische Denkweise. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Preisgestaltungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Hands-on-Mentalität betonen
In dieser Position ist eine Hands-on-Mentalität gefragt. Teile Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
