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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere und erstelle Angebote für innovative Holzprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für nachhaltige Massivholzsystemlösungen im Wohnbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessraum und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsperspektiven in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis im Holzbau erforderlich.
- Andere Informationen: Gemeinsame Events und Ausflüge in einem internationalen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von nachhaltigen Massivholzsystemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau. Als Teil eines weltweit agierenden Familienunternehmens bietet es nicht nur innovative Produkte, sondern auch spannende Entwicklungsperspektiven in einer dynamischen Branche.
Ihre Aufgaben
- Kalkulation und Angebotserstellung für innovative Massivholz-Projekte
- Gestaltung und Ausarbeitung von Vertragsunterlagen
- Technische Beratung und Unterstützung von Architekten, Projektentwicklern und Bauphysikern
- Präsentation der Produktlösungen bei Kundenbesuchen und Online-Meetings
- Organisation und Durchführung von Werksführungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH)
- Fundiertes technisches Verständnis im Holzbau
- Berufserfahrung im Holzbau oder in verwandten Bereichen von Vorteil
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiert mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Unser Kunde bietet:
- Eine individuelle Einarbeitung in ein innovatives Geschäftsfeld
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsmenüs sowie ein hauseigener Fitnessraum
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss und Klimaticket
- Gemeinsame Events und Ausflüge in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag Holzverarbeitende Industrie, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ergatis Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ergatis Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein tiefes Verständnis für nachhaltige Massivholzsystemlösungen wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu argumentieren und deine technische Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Holzbau-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Holzbau zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Holzbau oder verwandten Bereichen zu teilen. Überlege dir, wie du deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um potenzielle Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du Produktlösungen bei Kundenbesuchen und Online-Meetings präsentieren musst. Simuliere diese Situationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Branche zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Holzbau oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im technischen Vertriebsinnendienst geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergatis Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Holzbau und die spezifischen Produkte des Unternehmens zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Massivholzsystemlösungen betreffen.
✨Vertragliche Aspekte verstehen
Informiere dich über die Grundlagen der Vertragsgestaltung im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Vertragsunterlagen zu erstellen und zu verstehen, was für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Architekten und Projektentwickler vermitteln kannst.
✨Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine praktische Herangehensweise an Probleme zeigen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv und lösungsorientiert arbeitet.
