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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue internationale Kundenbeziehungen auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir bringen die besten Jobs mit den besten Mitarbeitern zusammen!
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Forsttechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maschinenbau oder Land- und Forstwirtschaft sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung des Arbeitgebers
Die besten Jobs - Die besten Mitarbeiter. Wir bringen Euch zusammen!
Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als Technischer Vertriebsleiter.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im internationalen Markt
- Vertrieb unserer spezialisierten Forsttechniklösungen in bestehenden und neuen Märkten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort sowie auf Fachmessen und Veranstaltungen
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Sie bringen mit
- Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft
- Vertriebserfahrung, vorzugsweise in unseren etablierten europäischen Märkten, mit Schwerpunkt auf Mittel- und Südeuropa
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch) von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 60%)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 60.000,-- brutto im Jahr
- Attraktives Gehaltsmodell mit variablem Anteil (Vergütung gemäß Kollektivvertrag mit großzügiger Überzahlung abhängig von der Qualifikation)
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Direkteinstellung
Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 60000 brutto pro Jahr.
Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Phoenix - Personal & Logistik GmbH
Kontaktperson:
Phoenix - Personal & Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Vertriebsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Forsttechnik und Maschinenbau. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Märkte, in denen sie verkauft werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine hohe Reiseaktivität erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Maschinenbau und in der Land- und Forstwirtschaft hervorhebt. Betone relevante Vertriebserfahrungen und deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in internationalen Märkten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Vertriebsleiters sowohl technisches Wissen als auch Vertriebskompetenz erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Forsttechniklösungen und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im internationalen Markt für Forsttechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Märkte in Mittel- und Südeuropa gut verstehst und bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verhandlungen geführt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Stelle erfordert eine Reisebereitschaft von etwa 60%. Sei bereit, dies im Interview zu bestätigen und erkläre, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
