Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden auf Slowenisch und unterstütze sie bei ihren Anliegen.
- Arbeitgeber: Payback ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenbindung und Belohnungsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, umfassende Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Slowenischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll vergütete Produktschulung und intensive Einarbeitung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir Verstärkung als Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch.
Was wir bieten:
- Umfassende und voll vergütete Produktschulung
- Intensive Einarbeitung
100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch Arbeitgeber: TELUS Digital
Kontaktperson:
TELUS Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Kundenberater recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse in Slowenisch aktiv während des Gesprächs. Wenn du die Möglichkeit hast, in der Sprache zu kommunizieren, nutze sie, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Payback. Ein gutes Verständnis der Angebote wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du dich proaktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen, wie Sprachkenntnisse in Slowenisch und Erfahrungen im Kundenservice. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Kundenberater bei Payback zeigt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Sprachkenntnisse.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge auch deine Sprachkenntnisse und jegliche Schulungen oder Zertifikate hinzu, die für die Position relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktschulung vor
Da eine umfassende und voll vergütete Produktschulung angeboten wird, solltest du dir im Vorfeld Informationen über die Produkte von Payback aneignen. Zeige im Interview, dass du Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Sprich Slowenisch fließend
Da die Position einen Kundenberater auf Slowenisch erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, klare und freundliche Antworten auf häufige Kundenanfragen zu geben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Kundenberater ist es entscheidend, kundenorientiert zu denken. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsprozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung und deinem Engagement für die Rolle.