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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden auf Slowenisch und unterstütze sie bei ihren Anliegen.
- Arbeitgeber: Payback ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenbindung und Belohnungsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, umfassende Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Slowenischkenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll vergütete Produktschulung und intensive Einarbeitung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir Verstärkung als Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch.
Was wir bieten:
- Umfassende und voll vergütete Produktschulung
- Intensive Einarbeitung
100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch Arbeitgeber: TELUS Digital
Kontaktperson:
TELUS Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Payback-Plattform und deren Dienstleistungen. Ein tiefes Verständnis der Produkte und Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Slowenischkenntnisse, insbesondere in der Kundenkommunikation. Da du als Kundenberater tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du fließend und sicher auf Slowenisch kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Kundenanfragen vor, die in der Rolle auftreten könnten. Überlege dir, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen, wie Sprachkenntnisse in Slowenisch und Erfahrungen im Kundenservice. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Kundenberater bei Payback zeigt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Sprachkenntnisse.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge auch deine Sprachkenntnisse und jegliche Schulungen oder Zertifikate hinzu, die für die Position relevant sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktschulung vor
Da eine umfassende und voll vergütete Produktschulung angeboten wird, solltest du dir im Vorfeld Informationen über das Unternehmen und dessen Produkte aneignen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Sprich Slowenisch fließend
Da die Position einen Kundenberater auf Slowenisch erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, in Slowenisch zu kommunizieren, und sei bereit, mögliche Kundenanfragen in dieser Sprache zu simulieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater ist es entscheidend, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Um dein Interesse an der Position zu zeigen, kannst du Fragen zur intensiven Einarbeitung stellen. Frage nach den Erwartungen und wie das Team dich unterstützen wird, um sicherzustellen, dass du schnell produktiv werden kannst.
