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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe elektrische Tests für Geräte und Baugruppen durch.
- Arbeitgeber: Sanmina ist ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umgang und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 35h/Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team mit guter Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektrotechniker/in sein und Kenntnisse in Schaltungstechnik haben.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bilden gerne intensiv aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Planung und Einführung von elektrischen Tests für Flachbaugruppen und Komplettgeräten.
- Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Einführung der dafür notwendigen Testadapter und Testsysteme.
- Die Einführung und Betreuung von kundenspezifischen Testlösungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Außerdem erstellst und pflegst du die Testprogramme auf den verschiedenen Testsystemen.
- Du führst Abnahmetests an Testsystemen im Bereich ICT & FCT durch und validierst diese.
- Du schulst, weist ein und unterstützt das Testpersonal bei schwierigen Fehlern in der laufenden Produktion.
- Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden.
Dein Profil:
- Du bist Elektrotechniker/in oder Ingenieur.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik.
- Du hast eine hohe Bereitschaft zum Erwerb von weiteren Kenntnissen im Bereich elektrischer Baugruppentest.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast detaillierte Kenntnisse im praktischen Umgang mit den gängigen Messgeräten sowie deren Ansteuerung (DMM, Scope, Logic Analyser, PSU).
- Du bringst Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen & Datenprotokolle (z.B. IEC-488, CAN, Profibus, B-Scan, JTAG) und deren Hardware-Kommunikationsstrukturen mit.
- Du bist in der Lage, Baugruppen und deren Komponenten zu analysieren und zu schematisieren und Datasheets zu lesen.
- Die Kommunikation auf Englisch stellt für Dich kein Problem dar (Sie müssen nicht perfekt sein!).
Das passt nicht ganz? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb Dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeiter gerne intensiv aus.
Gute Gründe bei uns zu sein:
- 35h/Woche, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
- Herzliche Aufnahme in das Sanmina-Team mit familiärem Umgang.
- Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, außerdem wird Dir ein Mentor an die Seite gestellt, der dir in deinen ersten Wochen zur Seite steht.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Betriebseigene Kantine, die von uns bezuschusst wird.
- Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
Prozessingenieur / Techniker mit Schwerpunkt Funktionstest (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessingenieur / Techniker mit Schwerpunkt Funktionstest (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der elektrischen Tests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Schaltungstechnik und Testsystemen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, da dies in der Rolle als technischer Ansprechpartner wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessingenieur / Techniker mit Schwerpunkt Funktionstest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Prozessingenieur/Techniker interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Elektrotechnik mit den spezifischen Aufgaben der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit elektrischen Tests, Testsystemen und Messgeräten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende technische Begriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Fachbegriffe aus dem Bereich der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie der Schnittstellen- und Datenprotokolle. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Rolle.
Zeige Lernbereitschaft: Da das Unternehmen auch Quereinsteiger willkommen heißt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, neue Kenntnisse im Bereich elektrischer Baugruppentests zu erwerben. Dies kann deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie in der Handhabung von Messgeräten wie DMM, Scope und Logic Analyzer auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Testadapter und Testsysteme erfolgreich eingeführt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Englischkenntnisse betonen
Da die Kommunikation auf Englisch wichtig ist, solltest du deine Englischkenntnisse betonen, auch wenn du nicht perfekt bist. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
