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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Schulen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen.
Mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen.
Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ Arbeitgeber: NEUE WEGE e.V.
Kontaktperson:
NEUE WEGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Dokumentation und Berichterstattung: Da die Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Fähigkeiten anführen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Berichte verfasst hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Beschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE WEGE e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis über relevante Gesetze und Richtlinien
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Richtlinien, die die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Schulen und Kostenträgern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Da das Erstellen von Entwicklungsberichten und Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Berichterstattung betonen. Zeige, dass du präzise und organisiert arbeiten kannst.
