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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die End-to-End Prozesse im Operations-Bereich und optimiere S&OP-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Komax AG ist ein innovatives Unternehmen mit modernster Technik und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Englischkurse und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team mit globaler Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, 5-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Dierikon mit inspirierenden Begegnungszonen und einer großen Terrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ist innerhalb Operations Process Owner der End-to-End Prozesse an der Schnittstelle zum Markt und leitet die Teams Sales & Operations Planning, Internal Sales und Export (vom Auftragseingang bis zum Export).
- Design, Implementierung, Leitung, Verantwortung und Verbesserung von S&OP-Prozessen (Sales & Operations Planning) - vom rollierenden 12-Monats-Forecast bis zur täglichen Feinplanung, um Nachfrage, Angebot und Kapazitätsauslastung optimal zu erfüllen.
- Change Management, einschliesslich Coaching von Führungskräften und Teams, für die E2E-Optimierung und Digitalisierung, um unsere Zukunft optimal zu gestalten (insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende SAP S/4HANA-Implementierung).
- Übernahme der Rolle eines Sparringspartners für alle Aspekte des Materialmanagements.
- Zusammenarbeit mit den Montage- und Produktionsteams zur optimalen Nutzung von Ressourcen und Kapazitäten.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams innerhalb der Komax Gruppe.
Ihr Profil:
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Weiterbildung auf FH/HF-Niveau.
- 5-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management bzw. S&OP sowie im industriellen Umfeld.
- Beherrschung einer zielorientierten Produktionsplanung und -steuerung.
- Sicherer Umgang mit SAP von grossem Vorteil, idealerweise S/4HANA.
- Mehrjährige Führungserfahrung, Führen auf Augenhöhe.
- Deutsch (Muttersprache) und Englisch (Fortgeschritten) in Verbindung mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen, die eine gute Interaktion auf allen Hierarchieebenen ermöglichen.
Ihre Benefits:
- Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt.
- Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.
- Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
- Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant.
Director Operations Market Interface (m/w) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Operations Market Interface (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Supply Chain Management und S&OP zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Komax arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Supply Chain Management, insbesondere über SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen implementiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Komax zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Eine gute Passung ist oft entscheidend für die Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Operations Market Interface (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Director Operations Market Interface. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Komax AG reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und S&OP. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4HANA, deutlich machst. Wenn du bereits Erfahrung mit der Implementierung oder Optimierung von SAP-Systemen hast, erwähne dies unbedingt.
Kommunikative Kompetenzen darstellen: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Interaktion auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Verstehe die S&OP-Prozesse
Mach dich mit den Sales & Operations Planning Prozessen vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Change Management vor
Da Change Management und Coaching von Führungskräften eine wichtige Rolle spielen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams durch Veränderungen führen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da der Umgang mit SAP, insbesondere S/4HANA, von großem Vorteil ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar darstellen. Wenn du spezifische Projekte oder Erfolge im Zusammenhang mit SAP hast, teile diese Informationen während des Interviews.
