(Senior) Brand Manager CRM (m/f/d), fixed term contract

Unsere Firma

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit unbefriedigten medizinischen Bedürfnissen für Menschen und Tiere. Als familiengeführtes Unternehmen konzentrieren wir uns auf langfristige Leistung. Wir glauben, dass es keine Grenzen gibt, was wir erreichen können, wenn wir talentierte und ehrgeizige Menschen haben, die leidenschaftlich an Innovationen arbeiten.

Die Position

Wir suchen einen (Senior) Brand Manager für unseren therapeutischen Bereich Cardio-Renal-Metabolic (CRM). Diese zentrale Rolle wird komplexe Marketing-Arbeitsströme vorantreiben, mit wichtigen lokalen und regionalen Abteilungen zusammenarbeiten und externe Agenturen leiten, um unsere ehrgeizigen Ziele zur Verbesserung der Ergebnisse für Menschen mit miteinander verbundenen cardio-renal-metabolischen Erkrankungen zu erreichen. Dies ist ein befristeter Vertrag über 2 Jahre (bis 31.05.2027).

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwurf, Entwicklung und Implementierung definierter, markenspezifischer Maßnahmen, wissenschaftlicher Inhalte, Instrumente und integrierter Kanäle des Marketing-Mix, um zur Entwicklung einer erstklassigen, nachhaltig profitablen Marke beizutragen.
• Eigenverantwortliche und umfassende Vorbereitung sowie Umsetzung ergebnisorientierter Projekt- und Prozesspläne für eigene Aktivitäten und deren Überwachung.
• Sicherstellung einer engen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Teilnahme an innovativen, ständig wachsenden Multikanal-Kampagnen und Inhalten basierend auf individuellen, vielseitigen Kundenanforderungen gemäß Markenvision/-positionierung.
• Anpassung und Weiterentwicklung der Vertriebs-/Marketingmaterialien an Kundenanforderungen, sich ständig ändernde Marktsituationen sowie das Verständnis für die zunehmende Nutzung digitaler Touchpoints und deren Integration in die Kampagne.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder mindestens 5 Jahre im Vertrieb, Marktzugang und/oder Business-Analyse innerhalb der Pharmaindustrie.
• Starkes strategisches und analytisches Denken sowie effiziente, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Offenheit für Veränderungen.
• Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten, erste Erfahrungen in der lateralen Mitarbeiterführung innerhalb von Projekten und Prozessen.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mündliche und schriftliche Kommunikation), Deutsch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, je nach Abteilung und Position – vieles ist bei uns möglich.
• Zusätzliche freie Tage („Brückentage“): mehr Freizeit durch zusätzliche freie Tage, um einzelne Arbeitstage zwischen Feiertagen und dem Wochenende zu überbrücken – ohne Urlaubstage nutzen zu müssen.
• Mensa & Cafeteria: ob Kaffee und Croissant zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch – unsere subventionierte Kantine & Cafeteria hat für jeden Geschmack etwas zu bieten, einschließlich vegetarischer und veganer Optionen.
• Lernen & Entwicklung: vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Gesundheitsförderung: Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir verschiedene Programme zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit an.
• Öffentliche Verkehrsticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, öffentliche Verkehrsmittel auf ihrem täglichen Weg zur Arbeit zu nutzen. Kosten für öffentliche Verkehrsmittel? Wir übernehmen sie!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei einem Bruttojahreszielgehalt von 78.000 EUR (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket hängt von der Berufserfahrung und Qualifikationen ab. Wir freuen uns darauf, weitere Details persönlich zu besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!