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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und führe 10 Teams mit 40 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Gestalte aktiv die Gesamtorganisation in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Neubauprojekts und forme die Zukunft des Gebäudemanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Facility Management und eine relevante Ausbildung.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Sie übernehmen die Leitung des Facility Managements und führen fachlich sowie personell 10 Teams mit insgesamt 40 Mitarbeitenden. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Bereiche Hauswirtschaft, Wäscherei, technischer Dienst, Sicherheit sowie Immobilienbewirtschaftung und -management an mehreren Standorten. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Gesamtorganisation aktiv mit. Sie nutzen Ihre Expertise für die Entwicklung des Unternehmens und bringen sich damit auch in bereichsübergreifende Entscheidungen ein. Als technisch versierte/r Prozessgestalter/in übernehmen Sie nicht nur die Leitung des gesamten Gebäudemanagements, sondern sind auch für die Planung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie für die Steuerung von Erneuerungs- und Bauprojekten verantwortlich. In einem bevorstehenden großen Neubauprojekt (Ersatzbau) gestalten Sie die Prozesse Ihres Bereiches und unterstützen den Aufbau der Einrichtungen/Infrastruktur.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Facility Management oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Gebäudemanagement oder in einer verwandten Disziplin.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management mit oder verfügen über fundierte Berufserfahrung und möchten sich gezielt weiterentwickeln.
- Sie denken prozess- und lösungsorientiert und verstehen es, Abläufe wirtschaftlich effizient sowie ökologisch nachhaltig zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Gebäudeunterhalt und haben Erfahrung mit den vielseitigen Anforderungen an Hauswirtschaft, Reinigung und Wäschereidienstleistungen.
- Sie sind versiert im Umgang mit modernen Technologien, insbesondere mit digitalen Facility-Management-Tools und sind offen für neue Entwicklungen in der Branche.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter/in Facility Management Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Prozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Optimierung von Abläufen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Facility Managements zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deiner Rolle umsetzen könntest, um unser Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine prozess- und lösungsorientierte Denkweise sowie deine Erfahrung mit digitalen Facility-Management-Tools ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams im Facility Management erfolgreich leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Da der Umgang mit digitalen Facility-Management-Tools wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit solchen Technologien vorbereiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Prozess- und lösungsorientiertes Denken
Sei bereit, deine Herangehensweise an prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Abläufe effizient gestaltet und kontinuierlich verbessert hast, um ökologisch nachhaltige Lösungen zu finden.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Gesamtorganisation und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Leitung des Facility Managements übernehmen möchtest, sondern auch aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
