HR-Administration 100%

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller operativen und administrativen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
• Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern und Arbeitsrecht ist der Fokus
• Sorgfältige Abwicklung von Genehmigungen in Kooperation mit der Lohnbuchhaltung
• Allgemeine Korrespondenz und verschiedene administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung von Austrittsgesprächen
• Umsetzung interner und externer Richtlinien
• Unterstützung bei HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung als HR Fachmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ein freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil

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Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-116397-33-37

Kontakt
Daniela Wiederkehr,
041 729 17 15

E-Mail