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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane den Personaleinsatz für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Kundenservice legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung der Marktmitarbeiter
Durchführung der Personaleinsatzplanung
Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Stellvertretende Marktleitung / Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung / Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team passt. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Organisation von Inventuren und Kassenabrechnungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse effizient gestalten würdest und bringe Ideen mit, die du in deinem Vorstellungsgespräch teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung / Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Marktleitung oder Marktleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung von Mitarbeitern und die Organisation von Inventuren wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Personalplanung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf Führungsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnis der Personalplanung
Informiere dich über die Grundlagen der Personalplanung. Sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Einsatzplanung von Mitarbeitern zu erläutern.
✨Vertrautheit mit Inventuren
Stelle sicher, dass du die Abläufe von Inventuren und Kassenabrechnungen verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Präsentation des Verkaufsraums
Denke darüber nach, wie du einen gepflegten Verkaufsraum sicherstellen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Verkaufsfläche zu präsentieren.
