bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)
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bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)

bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)

St. Gallen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Tiefbauprojekte und sei die Schnittstelle zwischen Bauherren und Planern.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen in der Ostschweiz, spezialisiert auf Architektur und Bauingenieurwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Bauwesen und idealerweise Erfahrung als Bauleiter oder Ingenieur.
  • Andere Informationen: Arbeitsort flexibel in Wattwil, Rapperswil oder Gossau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein solides Fundament ist "das A und O" für diesen dynamisch geführten Bauspezialisten. Als leistungsstarkes und innovatives Ostschweizer Familienunternehmen erbringt es anspruchsvolle Dienstleistungen in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen und Geomatik. Es bietet gesamtheitliche Leistungen, um Kundenbedürfnisse kompetent zu erkennen und entsprechend darauf zu reagieren. Den Mitarbeitenden bietet es anspruchsvolle, vielseitige und spannende Projekte.

Aufgaben:

  • Sie begleiten anspruchsvolle öffentliche und private Projekte im Tiefbau und Bauingenieurwesen als Schnittstelle zu Bauherren, Planern und Unternehmern.
  • Bearbeiten Sie Straßen-, Bahn-, Brücken-, Werkleitungs- und Wasserbauprojekte.
  • Sie wirken außerdem von der Studie bis zur Auflage mit, wobei Sie die Verantwortung für die Submission bis zur Realisierung übernehmen.
  • Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 60 und 100% liegen.

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine Grundausbildung als Maurer, Straßenbauer, Gleisbauer, Zeichner Tiefbau / Ingenieurbau oder adäquat (w/m/d).
  • Zudem konnten Sie sich als Bauingenieur, Bauleiter, Baupolier, Bauführer weiterbilden oder haben eine ähnliche Weiterbildung absolviert.
  • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Programme werden vorausgesetzt.
  • Beschreiben Sie sich als unternehmerisch denkend, innovativ und kommunikativ?

Das Unternehmen bietet:

  • Ein kollegiales Teamwork in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Flexible Arbeitszeit- und Ferienmodelle.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Coole Projekte.

Arbeitsort: Raum Wattwil, Rapperswil oder Gossau möglich.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag

Als ein dynamisch geführtes Familienunternehmen in der Ostschweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte im Tiefbau, sondern auch ein kollegiales Team in einem wertschätzenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie an innovativen Bauprojekten in der Region Wattwil, Rapperswil oder Gossau mitwirken.
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Kontaktperson:

progress personal ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Bauleiter im Tiefbau relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in Gesprächen klar und präzise sein. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)

Bauleitung
Tiefbaukenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in Bauingenieurwesen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Vergabe von Bauaufträgen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter Tiefbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Tiefbau und deine bisherigen Projekte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest

Verstehe die Projekte

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen im Tiefbau hast.

Hebe deine Qualifikationen hervor

Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen, die relevant für die Position sind. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bauherren, Planern oder anderen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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