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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Lehrgangsangebote im Sportmanagement.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Sportakademie ist führend in der Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sportausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und Interesse an Sportmanagement sind gefragt.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Köln mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Sportakademie bietet Ausbildungsprogramme im Bereich Sportmanagement, Fitness & Gesundheit an. Unsere Ausbildungen finden berufsbegleitend statt und geben Menschen, die den Wunsch haben, sich persönlich oder beruflich in der Sport- und Fitnessbranche weiterzuentwickeln spannende Perspektiven. Wir suchen für unser Team am Standort Köln einen engagierten und kundenorientierten Teamplayer (m/w/d) für den Bereich Contentplanung & Tutoring.
- Fachlich-konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lehrgangsangebote
- Qualitätssicherung im Bereich unserer digitalen Lernmedien, Studienbriefe und Prüfungen
- Inhaltliche und technische Vorbereitung und Begleitung von Webinaren & Seminaren
- Telefonische und persönliche Beratung von TeilnehmerInnen
- Organisatorische Aufgaben z. B. Klärung von Anliegen unserer TeilnehmerInnen
Content-Strategie Specialist (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Strategie Specialist (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Content-Strategie und Sportmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Contentplanung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Inhalte erfolgreich entwickelt oder optimiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sport- und Fitnessbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Strategie Specialist (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Deutschen Sportakademie passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Content-Strategie Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die fachlich-konzeptionelle Betreuung und Qualitätssicherung unterstreichen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position einen kundenorientierten Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Contentplanung und Tutoring hat, solltest du dich mit den aktuellen Trends im Bereich Sportmanagement und digitalen Lernmedien vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die telefonische und persönliche Beratung von TeilnehmerInnen entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert einen engagierten Teamplayer. Denke an konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
