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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Förderinstitut und unterstützen Sie Schüler in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: LOS ist ein innovativer Partner im Bildungsbereich mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Unterstützung durch das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Leidenschaft und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutzen Sie die Chance, in einer zukunftssicheren Branche erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums zu minimieren.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Arbeitgeber: Dienst!AG / LOS-Verbund
Kontaktperson:
Dienst!AG / LOS-Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Bildung und Selbstständigkeit konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Leitung eines Förderinstituts verbunden sind. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Institut klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine pädagogische Leidenschaft in ein erfolgreiches Geschäftsmodell umsetzen kannst, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über aktuelle Trends in der Bildungsbranche zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was potenzielle Partner beeindrucken wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Institutsleiter. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine pädagogische Leidenschaft und deine Motivation für die Selbstständigkeit hervorhebt. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, wie du erfolgreich ein Förderinstitut leiten kannst und welche Strategien du zur Risikominderung planst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG / LOS-Verbund vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre pädagogische Vision vor
Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Förderinstitut gestalten möchten. Teilen Sie Ihre Ideen und Konzepte während des Interviews mit, um Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für die Bildung zu zeigen.
✨Informieren Sie sich über den LOS-Verbund
Recherchieren Sie die Werte, Ziele und Erfolge des LOS-Verbundes. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer beruflichen Laufbahn vor, die Ihre Fähigkeiten als Führungskraft und Unternehmer unter Beweis stellen. Dies kann Ihre Erfahrung in der Pädagogik oder im Management umfassen.
✨Fragen Sie nach Unterstützungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Interesse an den Ressourcen und dem Know-how, die Ihnen zur Verfügung stehen. Fragen Sie, wie der LOS-Verbund Sie bei der Gründung und dem Betrieb Ihres Instituts unterstützen kann.
