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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichbehandlung und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere flexiblen individuellen Tagesbetreuung FIT FLOW in Witten-Mitte suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Kinder u. a. durch die Förderung und Entwicklung von Sozialkompetenzen für die offene Ganztagbetreuung fit machen. Im ambulanten Team werden in unseren Häusern nach der Schule z.B. Hausaufgaben gemacht und Freizeit- und Beziehungsangebote für das eigene Mentorenkind organisiert.
Was Sie erwartet:
- Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Begleitung im Alltag
- Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
- Krisenintervention
- Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
- Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
- Teamsitzungen, Supervision und Beratung
- Elternbeteiligung
Sie erleben bei uns:
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Traumasensible Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Zuschläge Modell
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei Hansefit
- Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
- Mitarbeiter-Events
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1576.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup... Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der pädagogischen Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von FLOW gGmbH verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zum Beziehungsaufbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der sozialen Arbeit und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Heimerziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du soziale Kompetenzen gefördert oder Kriseninterventionen durchgeführt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Da Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte umgesetzt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Kennzahl 1576 gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Sozialkompetenzen und die Unterstützung in Krisensituationen sind.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
