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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Menschen in einer Wohngruppe und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Haus Haardtblick bietet ein unterstützendes Umfeld für junge Menschen, einschließlich Geflüchteter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Schichtzulagen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Team, das Eigeninitiative schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit des Bikeleasings und Jobticket-Zuschuss.
Im Haus Haardtblick leben bis zu zehn junge Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren in Einzelzimmern – darunter auch junge Geflüchtete. Die Wohngruppe ist ein Angebot nach §§ 34 und 41 SGB VIII. Die richtet sich an junge Menschen, die Unterstützung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben suchen.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), an Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Langfristige Dienstpläne, die Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem engagierten Umfeld, das Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft mit Werten basierend auf dem christlichen Menschenbild
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung von bis zu jungen Menschen ab 14 Jahren in einer Wohngruppe gemäß §34/41 SGB VIII
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit individueller Begleitung und Förderung
- Vermittlung und Einübung lebenspraktischer Fähigkeiten zur Selbstständigkeit
- Unterstützung bei der Erreichung definierter Ziele im Hilfeplan
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkräften und externen Partnern
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Sicherstellung eines strukturierten Alltags
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem anderen pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein wertschätzender und zugewandter Umgang
- Pädagogisches Fachwissen, methodisches Geschick und eine positive, ressourcenorientierte Grundhaltung
- Selbstbewusste Persönlichkeit mit Empathie, Frustrationstoleranz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden und Feiertagen
- Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit Blick auf das große Ganze
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz)
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und im Umgang mit jungen Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit Fachkräften. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du in der Wohngruppe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Wenn du bereits mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Heilpädagogik besitzt, stelle diese Erfahrungen besonders heraus.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen Fachkräften erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, die für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Unterstützung junger Menschen ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Haus Haardtblick und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
