Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%
Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Entwicklungen im Bereich Blutstammzellspende und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Blutspende SRK Schweiz AG sorgt für hochwertige Blutprodukte und Spendervermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, modernes Umfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem vertrauensvollen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, 8 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Erreiche echte Veränderungen in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Dachorganisation leisten wir, die Blutspende SRK Schweiz AG mit rund 60 Mitarbeitenden, gemeinsam mit den Regionalen Blutspendediensten (RBSD) einen wesentlichen Beitrag, um Menschen mit Blutprodukten hoher Qualität zu versorgen. Gleichzeitig suchen wir für Patientinnen und Patienten mit schweren Bluterkrankungen im In- und Ausland nach geeigneten Spendern von Blutstammzellen.

Wir suchen (per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung) Sie als Prozessspezialist/in, Projektleiter/in und Teamleader/in für unser 4-köpfiges Team, welches sich mit vereinten Kräften und hoher Fachexpertise um die umfassende digitale Weiterentwicklung unseres Kerngeschäftes Blutstammzellspende / Swiss Blood Stem Cells (SBSC) kümmert. Direkt durch den Abteilungsleiter (GL-Mitglied) geführt, agieren Sie als dessen Sparring Partner im Bereich Digitale Entwicklung und Prozessentwicklung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die laufende Optimierung und insbesondere Digitalisierung aller Prozesse im Kerngeschäft fort.
  • Übernehmen in unserem bereits fortgeschrittenen Workflow Automation Projekt den Lead und agieren als übergeordnete Drehscheibe und Schnittstelle zwischen Process Ownern, Entwicklerteam, IT und externen Partnern wie Spitäler und Labore.
  • Nach Projektabschluss treiben Sie die umfassende Entwicklung der Kerngeschäftsprozesse weiter in Richtung Kundennutzen, Effizienz und Kostenoptimierung.
  • Sie stellen ein integriertes und zielführendes Applikationsmanagement im Kerngeschäft sicher.
  • Führen und koordinieren Ihr interdisplizinäres Team von hochmotivierten Wissensträgern in den Bereichen Data Management, Applikationsmanagement, Datenanalyse, -research und -management.
  • Agieren als Sparring Partner für das gesamte Kerngeschäft im Bereich Digitale Transformation.
  • Fragen und Hinterfragen, Impulse geben, Entwicklung initiieren, Change begleiten und umsetzen – und damit echten Mehrwert schaffen.

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss in Bioinformatik, Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit vorhandenem Leistungsausweis in den beschriebenen Verantwortungsgebieten.
  • Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, Spitäler, Pharma oder mit Bezug zu Biologie/Medizin/Biostatistik.
  • Erfahrung in der Führung von komplexen Projekten und im Umgang mit agilem Projektmanagement sowie Prozess Engineering Methoden.
  • Führungserfahrung im Führen von interdisziplinären Fachteams mit hoher Selbständigkeit und Expertise.
  • Analytische Stärke, vernetztes sowie strategisch-konzeptionelles Denken.
  • „Digital native“ mit Flair für Datenbanken, IT Systemen, Digitalisierung sowie KI.
  • Deutsch/Englisch: Muttersprache oder verhandlungssicher.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnhafte Arbeitstätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein tolles Team und eine Unternehmenskultur, welche auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert.
  • Eine moderne Arbeitsplatzumgebung und professionelle Arbeitsmittel.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und eine sichere Zukunftsperspektive.
  • Unterstützung Ihrer Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (bis zu 50 % Ihres Pensums).
  • Ein mit Velo und ÖV sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit für Parkplatzmiete.

Haben Sie Fragen? dann melden Sie sich gerne bei Oliver Kürsteiner, Abteilungsleiter SBSC, Tel. 031 380 81 37. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Rahel Vaterlaus, Leiterin HR.

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Die Blutspende SRK Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen einsetzt. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, bis zu 50 % Ihres Pensums im Home Office zu arbeiten, alles an einem gut erreichbaren Standort.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%

Netzwerken im Gesundheitswesen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Blutstammzellspende und digitaler Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Bioinformatik und Medizininformatik. Besuche relevante Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über digitale Transformation im Gesundheitswesen zu vertiefen.

Projekte präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte im Bereich Prozessoptimierung und digitale Entwicklung zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Vertrautheit mit agilen Methoden

Mach dich mit agilen Projektmanagement-Methoden vertraut, da diese für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%

Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Prozess Engineering
Führung interdisziplinärer Teams
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Bioinformatik oder Medizininformatik
Erfahrung im Gesundheitswesen
IT-Systemkenntnisse
Datenbankkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse im Bereich digitale Transformation.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die digitale Entwicklung im Gesundheitswesen ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Blutspende SRK Schweiz AG und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Blutstammzellspende verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Entwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrung im Führen interdisziplinärer Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Motivation von Mitarbeitern betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%
Whatjobs
Whatjobs
  • Leiter/in Digital Development Blutstammzellspende 90 Bis 100%

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-04

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>