Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem McDonald’s Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald’s, der Nr. 1 der Systemgastronomie mit über 65.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zuschläge für Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schulungen zur Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns zu einer Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung haben und gerne führen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich in der McDonald’s Trainingsakademie weiterzubilden und deine Karriere voranzutreiben.
Schichtführer:in
Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. – Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. – Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. – Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.
Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer!
Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen – Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. – Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. – Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. – Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. – Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen
Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und bilde dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter.
Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.
Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen – Du führst gern. – Du kommunizierst klar und gezielt. – Du packst auch mit an. – Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. – Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. – Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.
Referenznummer: req66631
Schichtführer:in in Öhringen Arbeitgeber: McDonald's Deutschland LLC
Kontaktperson:
McDonald's Deutschland LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in in Öhringen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von McDonald's. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtführer:in zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Karriere bei McDonald's voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, das Erlebnis für die Gäste zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in in Öhringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über McDonald's: Beginne mit einer gründlichen Recherche über McDonald's und die Rolle des Schichtführers. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Management und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Deutschland LLC vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und gezielte Kommunikation. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit deinem Team und den Gästen effektiv zu kommunizieren.
✨Engagement und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, auch selbst Hand anzulegen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Betrieb mitarbeitest und die Standards einhältst.
✨Verbesserungspotenziale erkennen
Bereite dich darauf vor, über mögliche Verbesserungen in einem Restaurantbetrieb zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.