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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg unserer Kampagnen.
- Arbeitgeber: Avendon ist dein Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und Kommunikationsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer menschlichen Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung oder ähnlicher Position ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite am malerischen Oldenburger Hafen mit optimaler Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden.
Als Teamleitung bist du gemeinsam mit deinem Team für den Erfolg unserer Kampagnen verantwortlich. Dabei punktest du nicht nur mit deiner kommunikativen und empathischen Art, sondern stärkst mit deiner Motivationsfähigkeit den Teamgeist.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams
- Verantwortung für die Erreichung deiner Teamergebnisse
- Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung)
- Teamentwicklung durch Coaching deiner Teammitglieder und Ermittlung des Schulungsbedarfs
- Durchführung von Personalgesprächen z. B. Zielvereinbarungsgespräche
- Begleitung des Onboarding Prozesses neuer Teammitglieder
Dein Profil:
- Berufserfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Dialogmarketing bzw. Energie oder Telekommunikation
- Team- und Projektführung sind Dir nicht fremd
- Du verfügst über Erfahrungen in der Steuerung betrieblicher Abläufe
- Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Kundenorientierung zeichnen Dich aus
- Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen Dich zu einer guten Teamleitung
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Firmenfitness und Corporate Benefits
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt
- Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
- Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von avendon auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von Human2Human verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Teamgeist zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Dialogmarketing und in der Telekommunikation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in die Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über avendon und deren Philosophie, insbesondere das Human2Human-Konzept. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Dialogmarketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Empathie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Teammitglieder motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist abteilungsübergreifende Kommunikation wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Hebe deine Empathie hervor
Die Fähigkeit, empathisch zu sein, ist entscheidend für die Teamleitung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse deiner Teammitglieder eingegangen bist und wie dies den Teamgeist gestärkt hat.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur von avendon, insbesondere das Konzept Human2Human. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
