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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nachtschicht, Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegezentrum mit einem familiären Umfeld und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Löhne und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH/HF, gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40-70%, ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.
Mit ihrer guten Laune passen Sie wunderbar zu diesem nach modernen Gesichtspunkten geführten Pflegezentrum, mit vielfältigen Aktivitäten und unterschiedlichen Wohnformen. Gegenseitige Wertschätzung, Arbeitsfreude, ein reger interner Austausch und Fürsorge werden hier GROSS geschrieben.
Das Zentrum sucht nun eine sozialkompetente und verantwortungsbewusste Pflegefachfrau FH / HF Nachtschicht, Teilzeit 40-70% (w/m/d).
Aufgaben:
- Sie pflegen, betreuen und begleiten die Bewohner in der Abteilung Kurzzeit- und Übergangspflege.
- Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess innerhalb der Nachtschicht.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben.
- Abschließend arbeiten Sie aktiv in Projekten sowie an der Entwicklung von Konzepten mit.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann FH / HF. Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes notwendig.
- Gute IT-Kenntnisse sind wichtig, BESA-Kenntnisse sind von großem Vorteil.
- Bezeichnen Sie sich als selbstständig, engagiert und mitdenkend? Sehr gut, das gut gelaunte Team freut sich genau auf SIE!
Benefits:
- Ein familiäres Umfeld.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Attraktive Lohnstruktur.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
Arbeitsort: Raum Appenzell. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
Marina Peter, Personalberaterin, Hodlerstrasse 29, 9008 St. Gallen, 071 243 20 12.
pflegefachfrau fh / hf nachtwache, teilzeit 40-70% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pflegefachfrau fh / hf nachtwache, teilzeit 40-70% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Pflegezentrum und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der gegenseitigen Wertschätzung und Fürsorge teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Kenntnisse während des Gesprächs. Wenn du mit bestimmten Programmen oder Systemen vertraut bist, erwähne dies, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Selbstständigkeit und dein Engagement zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pflegefachfrau fh / hf nachtwache, teilzeit 40-70% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine sozialen Kompetenzen und deine Verantwortung als Pflegefachfrau hervorhebt. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie deine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH/HF klar darstellt. Betone auch deine IT-Kenntnisse und eventuelle BESA-Zertifikate.
Bewerbung über unser Tool einreichen: Reiche deine Bewerbung über unser Registrierungs-Tool ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder im Team kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Kenntnisse über den Pflegeprozess
Stelle sicher, dass du den gesamten Pflegeprozess gut erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Pflege und Betreuung zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement und deine Verantwortung für die Bewohner.
✨IT- und BESA-Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse und BESA-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und wie du aktiv dazu beiträgst.
