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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Begegnungscenter und entwickle innovative Bildungsprogramme.
- Arbeitgeber: BRAINY fördert lebenslanges Lernen mit Nachhilfe und Berufsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Starte sofort ohne komplizierten Businessplan und profitiere von flexibler Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Chef und beeinflusse die Bildung von Schülern direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil, Mut zur Umsetzung ist entscheidend.
- Andere Informationen: Diese Position erfordert die Gründung eines eigenen Unternehmens, kein Anstellungsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geschäftsführung Begegnungscenter Bildung (als Lizenz-Partner Kanton Zug)
Wolltest du schon immer deine eigene Firma gründen oder dein bestehendes Geschäftsmodell zielgerichtet erweitern? Deine Chance, dein Unternehmertum zu verwirklichen mit einer dankbaren und sinnvollen Aufgabe. Das Beste, es ist alles vorhanden, du kannst gleich operativ tätig werden. Wo? In der Region deiner Wahl!
Dein Geschäftsmodell startet ab Tag 1 aktiv, dank erprobten Konzepten und Unterstützung mit unserer Erfahrung. Unser gemeinsames Ziel: Innovatives Bildungsnetzwerk in der Deutschschweiz aufbauen für nachhaltiges Lernen gegen den Fachkräftemangel. Bist du dabei?
Über uns:
BRAINY, ein Begegnungscenter Bildung, das sich für das lebenslange Lernen einsetzt. Unsere Dienstleistungen umfassen Nachhilfe mit Strategie, Prüfungsvorbereitungen, Kurse mit verschiedenen Themenfeldern. Ebenso engagieren wir uns für die Berufsfindung und individuelle Lehrstellenbewerbungen. Mit etablierten eigenen Konzepten und jahrelanger Erfahrung engagieren wir uns auf allen Schulstufen, in allen Niveaus zu allen Schulfächern. Wir ermöglichen eine Firmengründung mit überschaubaren finanziellen Ausgaben.
Verantwortlichkeiten:
- Als Lizenz-Partner führst du dein eigenes Lerncenter - wir nennen es Begegnungscenter.
- In die Selbstständigkeit zu starten «als BRAINY-Standort», ermöglicht dir die Chance, ohne komplizierten Businessplan gleich durchzustarten.
- Leitung und Management des eigenen Begegnungscenters.
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen und -strategien.
- Die Lizenz beinhaltet eine definierte Region, in welcher das Unternehmertum mit viel Freiraum und Innovation umgesetzt werden kann.
- Du arbeitest auf eigene Kosten, generierst deinen eigenen Umsatz und Gewinn.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten.
- Führungs- und Macherqualitäten oder einfach Mut, Entscheidungen umzusetzen.
- Kommunikationsstark und empathisch.
- Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft und -standards sind von Vorteil.
Sinnhaftigkeit:
- Arbeiten als sein eigener Chef, sein eigenes Team zusammenzustellen.
- Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Bildung von Schülern zu haben.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und Aussichten auf gutes Business-Potential, Wachstumsmöglichkeiten und Unternehmensentwicklung.
Bewerbungsinformationen:
Es ist kein Anstellungsverhältnis! Diese Ausschreibung richtet sich an Interessenten, welche die Bereitschaft haben, ein eigenes Business aufzubauen mit einer eigenen Firmengründung (oder bereits eine gegründet haben). Die Rechtsform des Unternehmens ist flexibel. Wenn dies u.a. Gründe sind für dein Interesse, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, sowie eine kurze Beschreibung, welche deine Motivationsfaktoren sind, eine eigene Firma zu führen.
brainy patrik rappo6300 Zug
Eröffnung Begegnungscenter Bildung (Lizenz-Partner im Kanton Zug) Arbeitgeber: brainy patrik rappo
Kontaktperson:
brainy patrik rappo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eröffnung Begegnungscenter Bildung (Lizenz-Partner im Kanton Zug)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Pläne, ein Begegnungscenter zu gründen. Oftmals können persönliche Empfehlungen und Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bildungslandschaft in der Schweiz. Ein tiefes Verständnis der lokalen Bedürfnisse und Standards kann dir helfen, dein Konzept besser anzupassen und potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Messen im Bildungsbereich. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Trends erkennen und dich inspirieren lassen, wie andere erfolgreiche Unternehmer ihre Bildungszentren führen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige dein Interesse an der Lizenzpartnerschaft und stelle Fragen, um mehr über die Unterstützung und Ressourcen zu erfahren, die dir zur Verfügung stehen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eröffnung Begegnungscenter Bildung (Lizenz-Partner im Kanton Zug)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BRAINY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über BRAINY und das Konzept des Begegnungscenters Bildung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von Organisationseinheiten und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone auch relevante Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du ein eigenes Unternehmen führen möchtest und welche Faktoren dich dazu motivieren. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Unternehmertum.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brainy patrik rappo vorbereitest
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, wie du dein eigenes Begegnungscenter Bildung gestalten möchtest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für dein eigenes Unternehmen übernehmen kannst.
✨Kenntnisse der Bildungslandschaft
Informiere dich über die schweizerische Bildungslandschaft und die spezifischen Anforderungen im Kanton Zug. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Schüler und die Herausforderungen im Bildungsbereich verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Organisationseinheiten und deine Fähigkeit, ein Team zu führen. Beispiele aus der Praxis können helfen, deine Führungs- und Macherqualitäten zu untermauern.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Empathie. Es ist wichtig, dass du nicht nur als Unternehmer, sondern auch als Mensch überzeugst, da du direkten Einfluss auf die Bildung von Schülern haben wirst.
