Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E
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Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Pensionsmodellen und Optimierung bestehender Programme.
  • Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem innovativen Team und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzmathematik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Altersvorsorge erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Als Pension Expert (m/w/divers) erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Betreuung bestehender Treuhandmodelle
  • Betreuung von Pensions- und Vorsorgemodellen, u.a. Langzeitkonten für deutsche Gesellschaften
  • Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme
  • Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Koordination bei der Erstellung des Pensionsberichts für die Jahresbilanz
  • Begleitung von Audits & externen Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern
  • Jährliche Aufbereitung des Volumens für Rückdeckungskonzepte
  • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR
  • Beantwortung der Anfragen von Familiengerichten
  • Meldung an den Pensionssicherungsverein

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr ...

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E Arbeitgeber: Mojob

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Deutschland. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was Continental zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
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Kontaktperson:

Mojob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der betrieblichen Altersvorsorge tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Pensionsmodellen und Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Schulungen und Informationsveranstaltungen umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E

Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Finanzmathematik
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Erstellung von Pensionsberichten
Koordination von Audits und externen Prüfungen
Schulungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental Automotive Technologies GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pension Expert hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Finanzmathematik klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Thema betriebliche Altersvorsorge und deine Fähigkeiten im Stakeholder Management erläuterst. Betone, wie du zur Optimierung der Pensionsprogramme beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Pension Experts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Risikomanagement und Steuerrecht. Zeige dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Szenarien oder Herausforderungen ansprichst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Stakeholder Management und Kommunikation wichtig sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen oder Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter gestalten würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.

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    Frankfurt am Main
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-03

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