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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und finde die besten Talente für technische Unternehmen.
- Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung für technische Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Selbstständigkeit, umfassende Unterstützung und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft in technischen Bereichen und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diskrete und vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind eine leidenschaftliche Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in technischen Unternehmen als Führungskraft der 1. oder 2. Ebene. Sie verfügen über Kommunikationstalent und Empathie. Sie streben nach Selbstbestimmtheit in einem interessanten industriellen Umfeld. Sie stammen aus der Schweiz, wo sich auch Ihr Lebensmittelpunkt befindet.
Aufgaben
Unsere Passion ist die nachhaltige Besetzung von Experten und Führungspositionen für unsere Mandanten. Wir sind spezialisiert auf Unternehmen im erfolgreichen Mittelstand in technischen Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Pharma-Technik, Medizintechnik u.ä. Unser Konzept heißt Kompetenz, Sorgfalt und Vertrauen.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im technischen, industriellen Umfeld in der Schweiz
- Leidenschaft für das Erkennen von Kompetenzen, Persönlichkeiten, Talenten und Potentialen
- Hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft
- Wunsch nach Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Partnerunternehmen
- Souveränes, vertrauensbildendes und sympathisches Auftreten
- Detaillierte Kenntnisse der verschiedenen Aufgabenfelder und Positionsanforderungen in Industrieunternehmen
- Leistungsbereitschaft und Akquisetalent
- Gut entwickeltes Netzwerk in den Zielbranchen
Benefits
- Sie firmieren unter Ihrem Namen, nutzen aber den Aussenauftritt unter der eingeführten Marke SCHUHMANN & PARTNER
- Wir führen Sie in unsere bewährten Prozesse ein, bilden Sie als Personalberater aus, und begleiten Sie beim Markteintritt
- Sie werden mit allen bewährten Marketinginstrumenten und -Materialien unterstützt
- Sie erhalten Zugang zu unserem Akquise- und Projektmanagementtool sowie zu unserer umfangreichen Kunden- und Kandidatendatenbank
- Sie werden Teil einer Gruppe, die mit Erfahrung, Wertschätzung und Leidenschaft eine hochwertige Dienstleistung erbringt.
SCHUHMANN & PARTNER bietet Ihnen eine ausserordentliche Chance, Ihr Leben, Ihren Erfolg und Ihre Work- / Life-Balance maßgeblich selbst zu bestimmen. Sie finden bei uns eine unternehmerische Basis, die wir in den letzten Jahren aufgebaut und für weitere Partner vorbereitet haben.
Wenn Sie diese Chance in einer erfolgreichen Gruppe interessiert, dann freuen wir uns über ein erstes Gespräch mit Ihnen. Der Kontakt mit Ihnen und der Umgang mit Ihren Unterlagen werden selbstverständlich absolut diskret und vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events in den technischen Branchen, die dich interessieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen, was deine Chancen erhöht, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Online-Präsenz optimieren
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen in Gruppen, die sich mit Personalberatung und den technischen Branchen beschäftigen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater in der Schweiz : Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalberater in der Schweiz erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung als Führungskraft in technischen Unternehmen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für das Erkennen von Talenten und deine Empathie hervorhebst. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die menschlichen Eigenschaften mitbringst.
Netzwerk und Kontakte: Wenn du über ein gut entwickeltes Netzwerk in den Zielbranchen verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt deine Verbindungen in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Vertrauen aufbauen konntest.
✨Kenntnisse über die Branche demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in den technischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Fragen zur Selbstständigkeit stellen
Da die Position Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
