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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in Planung und Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das Gemeinden und private Bauherren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Neugierig? Besuche unsere Website oder kontaktiere uns direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Wir betreuen spannende Projekte für Gemeinden, Zweckverbände, kantonale Fachstellen und private Bauherren. Du wirst an abwechslungsreichen und bedeutenden Aufgaben in der Planung, Koordination und Umsetzung dieser Projekte arbeiten und dabei aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung beitragen.
Deine Aufgaben im Detail:
- Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung interner Prozesse
- Integration von KI basierten Tools
- Software- und Hardwaremanagement
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- First und Second Level ICT-Support
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS 365, MS Active Directory
- Data Science Kenntnisse von Vorteil (Python, R)
- Aufgeweckte Persönlichkeit mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
- Freude an Entwicklung innovativer Lösungen
Wir bieten dir:
- Ein fachkundiges und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Spannende Projekte und eine vielfältige Aufgabenpalette
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Weiterbildung fördert
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Zürcher Limmattal
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Verstärke unser Team – Fachperson Digitalisierung (50–100%) gesucht! m/w Arbeitgeber: Landis AG
Kontaktperson:
Landis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärke unser Team – Fachperson Digitalisierung (50–100%) gesucht! m/w
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in MS 365, Active Directory oder Data Science demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen! Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du interne Prozesse optimieren oder automatisieren könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärke unser Team – Fachperson Digitalisierung (50–100%) gesucht! m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Fachperson Digitalisierung hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit MS 365, Active Directory und Data Science. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landis AG vorbereitest
✨Kenntnisse über Digitalisierung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Digitalisierung und den Einsatz von KI-basierten Tools zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in MS 365 und MS Active Directory klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Anwendungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv kommuniziert hast, parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
