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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohnenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegeanbieter, der Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Teamevents und Vergünstigungen bei Apotheke und Krankenkasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Bewohnenden und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist für eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden zuständig. Die Überprüfung und Entwicklung von Arbeitsmethoden und Qualitätsstandards steht mitunter in deiner Verantwortung. Du führst, coacht und betreust dein Pflegeteam. Du bist für die Personaleinsatzplanung zuständig. Du bist Ansprechperson für Bewohnende, deren Angehörigen sowie Ärzten. Du pflegst eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / AKP / DN II / DNI oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischen Diplomen ist die SRK Anerkennung Pflicht!)
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Die Lebensqualität der Bewohnenden steht für dich immer im Mittelpunkt
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem PC werden vorausgesetzt
Deine Vorteile:
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit Parkplätzen und guter ÖV-Anbindung
- Vergünstigungen (Apotheke, Krankenkassenzusatzversicherung)
- Spannende Teamevents
- 5 Wochen Ferien
- Wertschätzung wird hier grossgeschrieben
- Aufgestelltes Team mit langjährigen Mitarbeitenden
Teamleitung Pflege (FAGE oder Dipl. HF) 90-100% / Fest Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (FAGE oder Dipl. HF) 90-100% / Fest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohnenden. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (FAGE oder Dipl. HF) 90-100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann sowie relevante Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Zeige, dass du die SRK Anerkennung hast, falls dein Diplom aus dem Ausland stammt.
Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese besonders hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erwähne Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige, wie du mit anderen Fachleuten, Angehörigen und Ärzten kommuniziert und kooperiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum dir die Lebensqualität der Bewohnenden am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Arbeitsmethoden und Qualitätsstandards beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und wie du die Lebensqualität der Bewohnenden sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du mit anderen Fachleuten, Angehörigen und Ärzten kommunizierst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents und wie Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
