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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Gästen nach individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Institution in der Langzeitpflege mit familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Gute Sozialleistungen, wertschätzendes Umfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem kollegialen Team mit einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelferin SRK und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 50% und 80%.
Mit Menschen für Menschen ... ist die Devise dieser traditionsreichen Institution in der Langzeitpflege, welche über einen familiären sowie kollegialen Charakter verfügt. Sie bietet an ruhiger und sonniger Lage ein liebevolles Zuhause für betagte Gäste. Den Mitarbeitenden bietet sie gute Sozialleistungen, ein wertschätzendes Umfeld sowie Mitgestaltungs- und Mitverantwortungsmöglichkeiten.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung sucht sie nun eine empathische und aufgeschlossene Pflegehelferin SRK, Teilzeit 50-80% (w/m/d).
Aufgaben:- Sie pflegen, betreuen und begleiten die Gäste individuell nach deren Bedürfnissen.
- Dabei halten Sie sich an die Richtlinien der Institution und bringen auch Optimierungsvorschläge mit ein.
- Sie übernehmen auch Arbeiten zur Unterstützung des Teams.
- Sie arbeiten hier im Tagdienst. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 50% und 80% betragen.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegehelferin SRK / Pflegehelfer SRK (bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung notwendig).
- Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Sind Sie zudem kontaktfreudig, teamfähig und aufgestellt? Ideal!
Dann erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein kollegiales Team.
Arbeitsort: Raum Balgach / Rheintal.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
Marina Peter
Personalberater
Inhodlerstrasse 29
008 St. Gallen
071 243 20 12
pflegehelferin srk, teilzeit 50-80% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pflegehelferin srk, teilzeit 50-80% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Pflege oder des Arbeitsumfelds hast, bringe diese im Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pflegehelferin srk, teilzeit 50-80% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegehelferin SRK.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Ausbildung als Pflegehelferin SRK. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu der Institution passt und wie du zur Verbesserung des Pflegeangebots beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Pflegebereich sind Fragen zu deiner Empathie und Teamfähigkeit wichtig. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Langzeitpflege arbeiten möchtest und was dir an der Betreuung von älteren Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
