Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für HR-Anliegen und Unterstützung im gesamten HR-Lifecycle.
- Arbeitgeber: Bertschi Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationales Umfeld und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit digitalen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung sowie 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Foto an Sabrina Gränacher senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In die Zukunft - mit uns! Die Bertschi Gruppe ist ein Marktführer in der Logistikbranche, spezialisiert auf intermodale Dienstleistungen für die chemische Industrie. Mit Hauptsitz in der Schweiz sind wir mit 3.200 Bertschi-Mitarbeitenden in 39 Ländern weltweit vertreten. Jeden Tag arbeiten wir daran, die innovativsten und nachhaltigsten Logistiklösungen für unsere globalen Kunden anzubieten.
Im Zuge einer Nachfolge-Regelung suchen wir für unseren Hauptsitz in Dürrenäsch per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung einen einsatzfreudigen HR Generalist.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- First-Level Support für alle HR-Belange
- Mitarbeit im HR Employee-Lifecycle, einschließlich HR Administration, Recruiting, On- und Offboarding
- Stellvertretungen bei Abwesenheiten im Team
- Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-Lösungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Fachfrau/Fachmann, oder ähnlich (in Ausbildung oder abgeschlossen)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Generalistenrolle
- Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Leidenschaft für HR-Themen und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Affinität für Social Media
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer Familienunternehmen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto an Sabrina Gränacher (hrswitzerland@bertschi.com).
HR Generalist 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Bertschi Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Branche, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die HR-Prozesse verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und Onboarding vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen in Gesprächen. Diskutiere, warum du dich für eine Karriere im HR entschieden hast und welche Aspekte dir besonders wichtig sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bertschi Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die HR-Generalistenrolle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR-Themen und deine Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Daten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und dein Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Bertschi Gruppe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen HR Generalisten betrifft, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Mitarbeiterentwicklung und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Die Bertschi Gruppe sucht jemanden mit Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen. Bereite einige Ideen oder Erfahrungen vor, wie du digitale Lösungen in der HR-Arbeit implementiert hast oder welche Tools du kennst, die den HR-Alltag erleichtern können.
✨Kommuniziere klar und präzise
Stilsicheres Deutsch ist wichtig für diese Rolle. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Sei bereit, über Vertraulichkeit zu sprechen
Da der Umgang mit vertraulichen Daten ein wichtiger Teil der HR-Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Informationen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz verstehst und respektierst.
