Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Rahmenbedingungen für Pflegekräfte und gestalte ihre berufliche Zukunft.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein ausgezeichneter Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Laptop, Tablet, Handy und viele weitere Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Bereich Medizin & Pflege ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit echter Teamarbeit und professioneller Begleitung durch die Tempton-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Oldenburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen:
- Standort: 26123 Oldenburg
- Vollzeit, unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d) in Oldenburg.
- Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden, die Patienten hochwertig zu versorgen.
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei.
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales.
- Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus.
- Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen.
Ihr Profil:
- Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden.
- Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager (m/w/d).
- Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen.
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung.
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Flache Hierarchie und große Professionalität.
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt.
- Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
- Viele weitere Incentives wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.
Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Medizin- und Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistung für Medizin und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater*innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegebranche, indem du an relevanten Veranstaltungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater/Personalberaterin Medizin und Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Tempton reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Pflege hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tempton. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Medizin und Pflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise bei Tempton zu erfahren.