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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze Benutzer bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, Erfahrung mit Microsoft-Systemen und Hardware.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vorzugsweise eine professionelle IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation (Abschluss in Naturwissenschaften).
Vorzugsweise Besitz eines Microsoft-Zertifikats (MCSA, MCSE, MCITP) oder einer ähnlichen Qualifikation.
Arbeit für grössere Abteilungen oder Teams von IT-Anwendern.
Vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen tätig gewesen.
Erfahrung im Umgang mit Desktop HW-Geräten (z.B. DELL PCs, Drucker).
Professionelle Desktop-Betriebssysteme (Windows 10), Microsoft Office-Anwendungen (Office Professional 2016, Office 365 Pro Plus, M365), Smartphones (iOS), Telefonie.
Serverausrüstung (z.B. DELL), Speichereinheiten, Bandsicherung, USV.
Server-Betriebssysteme (Windows Server 2012 und neuere).
Microsoft Active Directory, Domänen- und Benutzerverwaltung, Rechteverwaltung.
Server Based Computing (Terminaldienste, Citrix).
Einrichtung und Wartung von verschiedenen Serversystemen.
IP-basierte Netzwerke einschließlich VoIP.
Dimensionierung und Auswahl der lokalen IT-Ausstattung innerhalb der zentral veröffentlichten Firmen-Standards.
Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von lokaler Desktop-Hardware einschließlich Produktions-IT-Hardware, Betriebssystem, Anwendungssoftware (über MECM).
Installation, Betrieb und Wartung lokaler Serversysteme (physisch und virtuell) und Anwendungen, einschließlich Fileserver und DBMS.
Fehlerbehebung für Computer, Drucker, lokale Netzwerkgeräte.
Verantwortung für die lokale IT-bezogene technische Infrastruktur (teilweise): Stromversorgung, Klimatisierung, physischer Zugang.
Verantwortlich für Backup und Restore für lokale Desktop- und Serversysteme.
Betreuung der lokalen und global beratenen IT-Sicherheitssysteme wie Virenscanner, gesicherte Remote-Verbindungen etc.
First-Level-User-Support für verschiedene On-Premise- und/oder Cloud-basierte Office-Anwendungen.
Arbeiten in einer nationalen IT-Umgebung mit mehreren Standorten.
Organisation und gelegentliche Durchführung von Schulungen zur IT-Infrastruktur für Benutzer, falls erforderlich.
IT Infrastructure Verantwortlicher 100% (m/w) Arbeitgeber: OK Job SA
Kontaktperson:
OK Job SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Verantwortlicher 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten aktiv! Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, auf der du Projekte oder Erfahrungen im Umgang mit Servern, Netzwerken und Desktop-Hardware präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft Active Directory, Server-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Verantwortlicher 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website von StudySmarter, um mehr über die IT-Infrastruktur und deren Bedeutung im Unternehmen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Zertifikaten, Desktop-Betriebssystemen und Servertechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT Infrastructure Verantwortlicher geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Support, Netzwerken und Schulungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Serverbetriebssystemen, Netzwerken und Hardware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit verschiedenen Benutzern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies könnte auch beinhalten, wie du Schulungen zur IT-Infrastruktur für Benutzer organisierst oder durchführst.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Wenn du bereits in einem internationalen Unternehmen gearbeitet hast, betone dies während des Interviews. Diskutiere, wie du mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Standards, indem du Fragen stellst. Frage beispielsweise, wie die lokale IT-Ausstattung innerhalb der zentral veröffentlichten Firmen-Standards dimensioniert und ausgewählt wird. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an die Unternehmensrichtlinien anzupassen.
