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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und sorge für die Pflegequalität und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, der sich auf hochwertige Pflege spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege HF und Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich, ideal für engagierte Pflegefachpersonen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit dem Pflegekader und stellen die Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten sicher.
- Zudem leisten Sie aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung auf der Wohngruppe und fungieren als tagesverantwortliche Fachperson.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Ausführung und Kontrolle der Bedarfsabklärung, der Pflegeplanung und der Pflegeprozesse und sorgen für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie eine effektive Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung nach fachgerechten und kundenorientierten Grundsätzen bei und helfen bei der Ausbildung von Lernenden mit.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über einen Diplomabschluss in Pflege HF, AKP oder Psychiatrischer Pflege (Psy KP) und haben eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Wohngruppen- oder Stationsleitung mit.
- Zudem besitzen Sie gute Informatikanwenderkenntnisse und fundierte Erfahrungen mit dem RAI-NH-System.
- Ihre mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut, und Sie verstehen die Mundart ebenfalls gut.
- Sie haben Freude und Interesse daran, den Betrieb nachhaltig mitzugestalten, und verfügen über ein Gespür für die Zusammenarbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung Arbeitgeber: Joker Personal AG
Kontaktperson:
Joker Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Wohngruppenleitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, eine Führungsausbildung zu absolvieren, falls du diese noch nicht hast. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Pflegefachperson HF als CO-Wohngruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege, insbesondere im Umgang mit dem RAI-NH-System.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung beitragen kannst. Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Bewohnern und Angehörigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Bedeutung der Pflegequalität verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du die Pflegequalität in deiner Wohngruppe sicherstellen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese kontinuierlich zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da effektive Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der Pflege umfasst, ist es wichtig, dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren.
