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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und führe die monatliche Lohnabrechnung durch.
- Arbeitgeber: bindan ist ein führender Personaldienstleister mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Zahlenaffinität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen jederzeit willkommen – online oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Zahlenliebhaber mit einem Auge für Details? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Unternehmen werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Audits
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Solingen | info.solingen(at)bindan-personal.de | 0212 645761-0
bindan GmbH & Co. KG | Düsseldorfer Straße 14 | 42697 Solingen
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Partner
Kontaktperson:
Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Änderungen auf die Branche auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Genauigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Umfeld von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bindan GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zahlenaffinität und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des dynamischen Teams bei bindan werden möchtest und wie du zum positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters stark zahlenorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zahlenaffinität und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Software betonen
Stelle sicher, dass du mit der gängigen Lohnbuchhaltungssoftware vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um die Lohnabrechnung zu optimieren.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, der Arbeitsatmosphäre und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
