Stakeholder Relations and Process Lead

Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Förderung von Zusammenarbeit und Innovation im Bereich erneuerbare Energien? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, Beziehungen aufzubauen und wirkungsvolle Initiativen zu schaffen, die die Zukunft des Energiewandels gestalten? Wenn Ihre Antwort JA ist, würden wir uns freuen, Sie in unserem ehrgeizigen und zukunftsorientierten Team willkommen zu heißen! GEMEINSAM WERDEN WIR DEN ENERGIEWANDEL VORANTREIBEN. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT FÜR UNS UND DIE NÄCHSTEN GENERATIONEN.

EUPD Research sucht einen proaktiven und visionären Strategic Stakeholder Engagement Manager, der die Entwicklung und das Wachstum unserer Stakeholder-Netzwerke innerhalb der Branche für erneuerbare Energien leitet. In dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Initiativen zu entwerfen, zu verwalten und auszubauen, die wichtige Akteure verbinden, den Wissensaustausch fördern und kritische Themen in den Solar- und erneuerbaren Energiemärkten vorantreiben.

• Strategische Planung und Entwicklung: Strategisch Prozesse für bestehende Stakeholder-Netzwerke entwerfen, verwalten und ausführen, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen des Unternehmens und den sich entwickelnden Bedürfnissen der Märkte für erneuerbare Energien übereinstimmen.
• Neue Stakeholder-Gruppen identifizieren und entwickeln, um den Einfluss des Unternehmens zu erweitern und wirkungsvolle Wissensaustauschplattformen zu schaffen.
• Strategien entwickeln, um eine nachhaltige Einbindung innerhalb bestehender Stakeholder-Netzwerke aufrechtzuerhalten, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen, Feedbacksammlung und Verbesserungsinitiativen.

• Stakeholder-Engagement und Beziehungsaufbau: Starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Bereich erneuerbare Energien fördern, um Wissensaustauschinitiativen zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• EUPD Research auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Foren vertreten, um Partnerschaften zu verbessern und neue Stakeholder zu gewinnen.
• Als Hauptansprechpartner für Stakeholder fungieren und professionelle sowie reaktionsschnelle Kommunikation sicherstellen, um langfristige Beziehungen zu stärken.

• Koordination und Umsetzung: Mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prioritäten festzulegen, Ergebnisse zu definieren und die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicherzustellen.
• Die Organisation und Durchführung von Wissensaustausch-Sitzungen, Meetings und Veranstaltungen überwachen, um die dringendsten Themen der Solarindustrie zu adressieren.
• Die Effektivität von Stakeholder-Netzwerken und verwandten Initiativen überwachen und bewerten, um kontinuierliche Verbesserung und Übereinstimmung mit den Marktbedürfnissen sicherzustellen.

• Adress- und Datenmanagement: Die Verwaltung von Stakeholder-Adressen koordinieren und sicherstellen, dass Informationen genau erfasst, aktualisiert und gepflegt werden.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Datenbank effektiv für Outreach-, Forschungsaktivitäten und Beziehungsmanagement genutzt wird.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Stakeholder-Management, idealerweise im Bereich Marktforschung für erneuerbare Energien oder verwandte Branchen.
• Starke strategische Denk- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um verschiedene Stakeholder effektiv zu engagieren und zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Wissensaustauschplattformen oder Branchenforen ist von Vorteil.
• Solides Verständnis der Märkte für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik, ist sehr wünschenswert.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite und CRM-Systemen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit Erfahrung im Datenmanagement: Fähigkeit, Stakeholder-Datenbanken effizient zu organisieren und zu pflegen, um genaue und aktuelle Informationen für Outreach- und Engagement-Zwecke sicherzustellen.
• Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind unerlässlich. Weitere europäische Sprachen sind willkommen.

Vorteile:

Warum EUPD Research beitreten? Bei EUPD Research sind Sie Teil eines Teams, das sich der Förderung von Erkenntnissen und Innovationen auf dem globalen Markt widmet. Sie haben die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie zum Erfolg eines international anerkannten Unternehmens beitragen.

Weckt diese spannende Position Ihr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellung.