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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Leistungsabwicklung in der Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und eine Kantine mit frischem Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherung in einem offenen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und idealerweise Erfahrung in der Leistungsprüfung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Darauf können Sie sich freuen:
- fachliche Ansprechperson: Sie sind der zentrale Kontakt für alle fachlichen Fragen zur Leistungsabwicklung in der privaten Krankenversicherung und stehen sowohl unseren Kunden (m/w/d) als auch Vermittlern (m/w/d) telefonisch und schriftlich beratend zur Seite.
- Prüfung und Bearbeitung: Sie übernehmen eigenständig die Prüfung und Bearbeitung der eingereichten Leistungsbelege in den Bereichen Kranken-, Krankentagegeld- und Pflegeversicherung. Bei Unklarheiten fordern Sie gezielt die entscheidungsrelevanten Unterlagen an und betreuen den fachlichen Klärungsprozess.
- Erteilung von Leistungszusagen: Im Rahmen Ihrer Vollmachten erteilen Sie Leistungszusagen und veranlassen die schnelle und korrekte Auszahlung der Leistungen an unsere Kunden (m/w/d).
- Prozessoptimierung: Sie tragen aktiv zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer internen Prozesse bei und wirken so an der Optimierung der Leistungsabwicklung mit.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenversicherung
- Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen und/oder privaten Krankenversicherung, optimalerweise in der Leistungsprüfung
- sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus
- Service- und Kostenbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungsprüfer (m/w/d) Krankenversicherung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungsprüfer (m/w/d) Krankenversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Leistungsprüfung in der Krankenversicherung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsbelegen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Mecklenburgischen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Prozessoptimierung. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie die Leistungsabwicklung verbessert werden könnte, und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungsprüfer (m/w/d) Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Geschichte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leistungsprüfer in der Krankenversicherung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Leistungsprüfung oder im Kundenservice gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Mecklenburgische arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der internen Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Leistungsprüfers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Leistungsprüfers in der Krankenversicherung. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Prüfung und Bearbeitung von Leistungsbelegen angehen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement für die Unternehmenswerte
Die Mecklenburgische legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
