Junior Technical Architect (all genders)
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Junior Technical Architect (all genders)

Junior Technical Architect (all genders)

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer E-Commerce-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: 8mylez ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf E-Commerce spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an modernen Entwicklungsmethoden sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Coding Case und Videointerview als Teil des Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Technical Architect bei 8mylez bist Du verantwortlich für die Architektur unserer E-Commerce-Projekte. Egal, ob ganze Shoplaunches oder einzelne Funktionen bestehender Shops - gemeinsam mit unseren Projektmanagern erarbeitest Du in Kunden-Workshops komplexe Anforderungen und erstellst daraus performante Architektur-Konzepte, die unsere Developer unter Deiner Leitung umsetzen. Hier und da packst Du auch selbst mit an und entwickelst einzelne Module nach best practice. Du bist technischer Ansprechpartner & Problemlöser und sorgst dafür, dass unsere Codezeilen zu den Besten der Branche zählen. Du informierst Dich gerne über neue Konzepte und machst Dich dafür stark, moderne Methoden in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.

Tätigkeiten

  • Planung und Erstellung von technischen Konzepten
  • Technische Kundenberatung & Aufwandskalkulation
  • Überwachung und Schulung unserer Entwickler
  • Technische Leitung von Projekten
  • Entwicklung von innovativen Ideen für den eCommerce
  • Optimierung von Entwicklungsprozessen: Auswahl geeigneter Werkzeuge & Methoden

Team

Wir wachsen und suchen zur Verstärkung weitere Technical Architects, die uns dabei unterstützen, die Shops unserer Kunden schöner, besser und schneller zu gestalten. Derzeit beschäftigen wir zwei Architekten, einen für jedes unserer Dev-Teams. Bei uns darfst Du so sein, wie Du bist! Unser höchstes Gut ist unser wertschätzendes Miteinander und die sehr angenehme Atmosphäre.

Bewerbungsprozess

  • Coding Case um beiden Seiten einen guten ersten Einblick zu geben
  • Videointerview (Die ersten beiden Schritte könnten von uns, abhängig von Deiner Shopware Erfahrung, getauscht werden.)
  • Kennenlernen des Teams vor Ort

Junior Technical Architect (all genders) Arbeitgeber: 8mylez GmbH

8mylez ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Technical Architect die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Integration moderner Methoden, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen E-Commerce-Projekten zu arbeiten, die Deine Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
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Kontaktperson:

8mylez GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Technical Architect (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Architektur von Online-Shops integriert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Coding Case vor, indem du an ähnlichen Projekten arbeitest oder eigene kleine Projekte umsetzt. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die besten Praktiken in der Entwicklung anwendest.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um mit anderen Fachleuten im Bereich E-Commerce und Softwarearchitektur in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, während des Videointerviews konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Rolle als Problemlöser und technischer Ansprechpartner in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technical Architect (all genders)

Technisches Verständnis
E-Commerce-Kenntnisse
Architektur-Design
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Agile Methoden
Teamführung
Aufwandskalkulation
Schulung und Mentoring
Optimierung von Entwicklungsprozessen
Neugier auf neue Technologien
Best Practices in der Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Technical Architect wichtig sind. Betone technische Kenntnisse, Projektmanagement-Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Problemlösung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von 8mylez bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für E-Commerce und moderne Technologien ein.

Vorbereitung auf den Coding Case: Bereite dich auf den Coding Case vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst und dich mit den gängigen Best Practices vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8mylez GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Junior Technical Architects passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Erstellung technischer Konzepte zeigen. Dies könnte die Entwicklung von Modulen oder die Lösung technischer Probleme umfassen.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, moderne Methoden in die Arbeitsweise zu integrieren und dich kontinuierlich weiterzubilden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

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