Sonderreiniger (m/w/d)
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Sonderreiniger (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Glas-, Grund-, Sonder- und Baufeinreinigung verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Stölting ist ein etabliertes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, tariflichen Stundenlohn und Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung mit Aufstiegschancen und einem freundlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag in Vollzeit mit flexiblen Samstagsoptionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

WIR MACHEN. Seit 1899 Wir suchen zur Unterstützung für unser kleines Team in Berlin Sonderreiniger (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

  • Glas-, Grund-, Sonder-, und Baufeinreinigung (kein Winterdienst)

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag in Vollzeit 39 Stunden / Woche (Samstag nach Absprache und Bedarf)

Das bringst du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung in den Bereichen Glas-, Grund-, Sonder-, und Baufeinreinigung
  • strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein
  • Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit

Das erwartet dich als Gebäudereiniger (m/w/d):

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Stundenlohn nach Tarif
  • deine eigene PUMA Arbeitskleidung
  • Aufstiegschancen innerhalb der Stölting Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Pradel unter der Tel: 01516 7155917 über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei.

Sonderreiniger (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die Stölting Kleine Service Berlin GmbH bietet Ihnen als Sonderreiniger (m/w/d) in Berlin ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Mit attraktiven Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe und einem Stundenlohn nach Tarif profitieren Sie von einer fairen Vergütung sowie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Produkten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig von einer modernen Arbeitskleidung und flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren.
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Kontaktperson:

HeyJobs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sonderreiniger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Arten der Reinigung, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Techniken der Glas-, Grund-, Sonder- und Baufeinreinigung vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Bereitschaft, auch am Samstag zu arbeiten, falls nötig. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Reinigungsbranche sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderreiniger (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger
Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung
Kenntnisse in Glas-, Grund-, Sonder- und Baufeinreinigung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
PKW-Führerschein
Freundlichkeit
Engagement
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger oder deine mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Glas-, Grund-, Sonder- und Baufeinreinigung passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Sonderreiniger interessierst. Hebe deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervor.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du eine klare, professionelle Sprache verwendest. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Position.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erwähnst, warum du gerne in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Stölting Unternehmensgruppe besonders anspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Glas-, Grund- und Sonderreinigung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit im Team beiträgst.

Präsentiere deine Zuverlässigkeit

Unterstreiche deine Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Du kannst dies durch Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn untermauern, wo du zuverlässig gearbeitet hast.

Stelle Fragen zum Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Aufstiegschancen oder den Mitarbeiterrabatten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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