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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verkaufsprojekte und unterstützt bei Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: RheinMain.Media ist ein führender Werbevermarkter in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Verkaufsaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusstsein, Kreativität und Interesse an Vertrieb sind gefragt.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten auch für Seiteneinsteiger und umfassende Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist:
- selbstbewusst und aufgeschlossen
- interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb
- erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues
- empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein
Das bieten wir:
- Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision
- Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone
- Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein
- Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte
- Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen
- Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung
- Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und in der Medienvermarktung. Zeige in Gesprächen, dass Du gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um Deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege Dir Strategien, wie Du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, um Deine Empathie und Verkaufsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses Deine Begeisterung für die Medienbranche. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die RheinMain.Media und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Vertriebsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Vertrieb hast. Zeige, dass du kreativ und erfolgshungrig bist, indem du konkrete Beispiele nennst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager deutlich macht. Gehe auf deine Empathie und Ideen ein, die du ins Team einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Selbstbewusstsein zeigen
Als Junior Sales Manager ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du an deine Fähigkeiten glaubst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird deinem Gesprächspartner Vertrauen in deine Eignung für die Position geben.
✨Interesse an wirtschaftlichen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle wirtschaftliche Trends und Entwicklungen zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Medienvermarktung beitragen kannst.
✨Empathie und Teamgeist
Da die Position auch Kundenbetreuung umfasst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder in einem Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kreativität und Flexibilität
Sei bereit, kreative Lösungen für Verkaufsprojekte zu präsentieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Ansätze in die crossmedialen Verkaufsaktionen einbringen könntest, und sei offen für neue Ideen während des Gesprächs.
