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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb der SAP-Landschaft und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: 50Hertz engagiert sich für die Energiewende und sichert die Energieversorgung für 30 Millionen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem internationalen Team und trage zur digitalen Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium in Informatik, sowie Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld.
- Andere Informationen: Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team mit Fokus auf DevOps.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den operativen IT-Betrieb der SAP-Landschaft sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Im SAP-Basis-Team leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Wartung der SAP-Infrastruktur und damit für sichere Geschäftsprozesse im Rahmen der digitalen Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz
- Technische Umsetzung von Anfragen im Hinblick auf die SAP-Infrastruktur
- Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb
- Überwachung und Optimierung der Qualitätssicherung und technischer Dokumentation
- Proaktiver Beitrag zum Wissensmanagement
- Selbstständige Koordination von externen Dienstleistern
- Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team im Rahmen eines DevOps-Ansatzes
Meine Kompetenzen:
- Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Tiefergehende Kenntnisse gängiger SAP Business Suite-Produkte und SAP-Technologien im S/4HANA Umfeld
- Gutes Datenbanken-Knowhow (Schwerpunkt HANA) und Fachwissen zu den Betriebssystemen (Schwerpunkt LINUX)
- Gute Kenntnisse von SAP-Sicherheitskonzepten und -verfahren
- Erfahrung mit dem SAP Solution Manager inkl. ChaRM-Prozess, sowie optimalerweise Basisgrundlagen für die SAP Module sowie SAP BW/4HANA und SAP BO
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud ALM
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Softwareentwickler als Berater SAP Basis (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler als Berater SAP Basis (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von 50Hertz oder der Elia Group zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des SAP-Basis-Teams geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in die Arbeit bei 50Hertz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Ansätzen zu erläutern. Da das Team crossfunktional arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Energiewende und wie du durch deine Rolle als Softwareentwickler einen Beitrag leisten möchtest. Dies kann in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler als Berater SAP Basis (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 50Hertz und die Elia Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die SAP-Strategie und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im SAP-Basis-Umfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA, Datenbanken und SAP-Sicherheitskonzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Umfeld und mit externen Dienstleistern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Informiere dich gründlich über die SAP-Infrastruktur und die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die hybride SAP-Strategie und die Rolle von S/4HANA verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Basis-Themen, Datenbanken (insbesondere HANA) und Betriebssystemen (Linux). Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
