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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische Obst- und Gemüseprodukte.
- Arbeitgeber: EDEKA Röß ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in Worms mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die frische Ideen einbringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.
Für unseren Markt in Worms-Pfeddersheim suchen wir Sie in Vollzeit.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für frische Produkte und deren Präsentation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur von EDEKA Röß zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Erkläre, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest und welche Ideen du dafür hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Röß und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter im Bereich Obst und Gemüse relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Obst und Gemüse sowie deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EDEKA Röß und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf familiäre Werte und Kundenzufriedenheit.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Obst und Gemüse beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Abteilung einsetzen würdest.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei EDEKA Röß.
