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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich für gutes Hören und Sehen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Hörimplantat-Centers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team.
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen.
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Sie bauen mit uns gemeinsam unser Hörimplantat-Center in Kooperation mit Kliniken auf.
- Sie führen nach der Hörimplantat-Hersteller-Qualifikation bzw. nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig den Hörimplantat-Service durch. Dieser umfasst alle Tätigkeiten der technischen Nachsorge (Ersatzteil- und Reparatur-Service, Zubehörberatung, Soundprozessor-Feinanpassung und -Upgrades).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss).
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Hörimplantat-Systeme (Cochlea Implantate, Knochenleitungs- und Mittelohrimplantat-Systeme) oder Interesse an Weiterbildungen zum/zur Hörimplantat-Spezialist:in.
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
- Offenes Auftreten und Empathie.
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings.
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!
Hörakustiker-Meister als CI-Akustiker für Koblenz (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker-Meister als CI-Akustiker für Koblenz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in KIND geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Hörakustik und Hörimplantate. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten aus deiner bisherigen Karriere und durch deine Motivation, Menschen zu helfen, überzeugen. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker-Meister als CI-Akustiker für Koblenz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KIND und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hörakustik und deine Qualifikationen als Hörakustikmeister:in hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Empathie für Kund:innen darstellst. Betone auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verantwortung.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Meisterbrief, über die Website von StudySmarter. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Hörakustik und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Hörakustik und den Umgang mit Kund:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir gutes Hören am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Informiere dich über KIND
Recherchiere über das Unternehmen, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von KIND teilst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
