Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Marketing von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: bynd ist ein innovatives Team, das Beratung mit einer Can-Do-Mentalität verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Masterabschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing oder Datenanalyse.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und dynamisches Team, das klassische Beratung mit einer Can-Do-Mentalität verbindet. Wir wollen gemeinsam mit dir Marketing-Organisationen nachhaltig transformieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen in den Fokus ihrer Konsumenten zu rücken und datenbasiertes Wachstum zu generieren. Dafür begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategiekonzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Du berätst holistisch – von der Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du Beratungsprojekte für Unternehmenskunden im Bereich Marketing und/oder Media. Dafür begleitest du die Erstellung von Datenmodellen und der Durchführung von Simulationen und Prognosen. Du bahnst Neugeschäft an – Dabei nutzt du sowohl interne als auch externe Kontakte, um unsere Services vorzustellen, Vorstellungstermine vorzubereiten und Angebote zu erstellen. Du hilfst, Komplexität zu reduzieren – als Bindeglied zwischen Kunden und unserem Analyse-Experten-Team bist du in der Lage, die Ergebnisse in aussagekräftige und kundengerechte Präsentationen zu übersetzen. Du arbeitest selbstständig – Du steuerst eigenständig die Projekte, erstellst Angebote, bereitest Business Cases und Entscheidungsvorlagen für deine Kunden auf.
Du verfügst über einen Diplom- oder Masterabschluss in einem der Fächer Psychologie, Soziologie, Statistik, VWL, BWL, Marketing oder ähnlicher Fachrichtung und hast dort ein solides Wissen in Statistik und quantitativen Methoden erworben. Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktforschung, Marketing und/oder Datenanalyse sowie Erfahrungen im Bereich Consulting. Du gehst den Dingen auf den Grund und überzeugst durch deine analytische Arbeitsweise. Du hast ein Gespür für Kunden, eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und begeisterst dich für die aktive Kundenbetreuung sowie die Überzeugung neuer Kunden. Du weißt, wie du Bedarf beim Kunden wecken und deine Gesprächspartner*innen gewinnen kannst. Excel und PowerPoint bereiten dir keine Schwierigkeiten; Erfahrungen mit Statistik-Software wie R sind von Vorteil. Fließendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) sind für dich kein Problem.
Bei bynd möchten wir, dass du gemeinsam mit uns wächst. Deinen Möglichkeiten sind bei uns keine Grenzen gesetzt – sowohl fachlich als auch persönlich. Da wir mit Unternehmen aller Größe und aus unterschiedlichsten Branchen zusammenarbeiten, bieten wir dir eine breite Auswahl an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Bei uns kannst du kontinuierlich neue Erfahrungen sammeln und dich in spannenden Projekten entfalten. Deinen persönlichen Entwicklungspfad gestaltest du dabei in deiner eigenen Geschwindigkeit.
Was wir dir dafür bieten: Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung von bynd proaktiv mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, denn wir arbeiten über alle Positionen hinweg stets auf Augenhöhe. Gelebte Zusammenarbeit durch außergewöhnliche Events, ein großartiges Team und eine „Offene-Tür“-Atmosphäre. Mobile-Office Möglichkeit, bei der du bis zu 60% mobil arbeiten kannst. 32 Tage Urlaub und flexibler Überstundenausgleich.
Senior Technical Manager Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.

Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Datenanalyse-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Marketing und in der Datenanalyse auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, komplexe Daten und Analysen in verständliche Präsentationen umzuwandeln. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren, was dir helfen wird, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du Bedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um das Vertrauen von Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen mit der Can-Do-Mentalität übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens drei Jahre Erfahrung in Marktforschung, Marketing und Datenanalyse klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du deine Kenntnisse in Statistik und quantitativen Methoden angewendet hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, beschreibe in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die innovative und dynamische Arbeitsweise des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Can-Do-Mentalität verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Senior Technical Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Beratungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Marktforschung, Marketing oder Datenanalyse zu teilen und wie du komplexe Informationen in verständliche Präsentationen übersetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du Bedarf beim Kunden wecken und deine Gesprächspartner überzeugen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Statistik-Software wie R hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.