Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle sicher, dass die Produktionslinien reibungslos laufen und alle Vorschriften eingehalten werden.
- Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Pharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das lebensrettende Medikamente herstellt und den Zugang zu Behandlungen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Bereich Qualifizierung/Validierung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion; Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 81200 € pro Jahr.
Als Mitglied des Re-Qualifikations Teams von Novartis Österreich hätten Sie die Gelegenheit, Erfahrungen in einem der innovativsten Arzneimittel Unternehmens Österreichs zu sammeln und dort eine zentrale Rolle bei der Herstellung komplexer biologischer Arzneimittel zu spielen. Getreu unseren Grundwerten, freuen wir uns über Ihre Vorschläge zur optimalen Innovation unserer internen Prozesse, um die Gesamteffizienz unserer Produktionsprozesse zu steigern. Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung und Bereitstellung von Medikamenten für Patienten und verbessern gleichzeitig den Zugang zu lebensrettenden Behandlungen für Bedürftige im In- und Ausland.
Ihr Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Sicherstellung eines erfolgreichen Betriebsablaufs in den Produktionslinien
- Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP)
- Fachlich-organisatorische Leitung sowie Kontrolle und Überwachung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten
- Erstellung, Approbierung und Verteilung von qualifizierungs-/validierungsrelevanten Dokumenten
- Proaktive Systempflege in Bezug auf PIV (Inventory für Validerungsprogramme)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei Behördeninspektionen sowie der Beantwortung von Behördenanfragen
- Eigeninitiative in der Erarbeitung von Prozessverbesserungen
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, technische Chemie) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Meister)
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Qualifizierung/Validierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, gute Präsentationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Flexibilität
Zusatzqualifikation
- Erfahrung in Koordination und Abstimmung von internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld
Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €58,199.96 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles Arbeiten und Homeoffice.
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses.
Manufacturing System Expert - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: myAbility
Kontaktperson:
myAbility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing System Expert - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der biopharmazeutischen Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu GMP und Validierungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing System Expert - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Novartis. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Qualifizierung und Validierung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der internen Prozesse bei Novartis beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myAbility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Grundwerte von Novartis und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualifizierung und Validierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Prozessverbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den aktuellen Prozessen und möglichen Verbesserungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.