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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik mit über 200 Mitarbeitern und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die KASTNER Gruppe ist ein wachsendes Familienunternehmen mit über 195 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder kaufmännisch, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Video sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Allgemeines
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre fundierte Erfahrung in der Lebensmittellogistik einsetzen können? Sie wollen das gesunde Wachstum unserer Logistik in Zwettl mit über 200 Mitarbeitern aktiv mit Ihren Ideen mitgestalten?
Die KASTNER Gruppe sucht eine/n Logistikleiter (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Zwettl. In dieser Funktion leiten Sie die Geschicke der gesamten Standortlogistik inklusive des BIOGAST Zentrallagers. Sie sind für die zukunftsorientierte Ausrichtung des Logistikstandorts verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren drei Abteilungsleitern tragen Sie die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeiter:innen in der Logistik.
- Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der operativen Logistikprozesse am Standort inklusive BIOGAST Zentrallager.
- Sie haben Kosten-, Investitions- und Inventurverantwortung für das Großhandelslager.
- Gemeinsam mit unserem Ausbilder sind Sie für die Ausbildung unserer Lehrlinge verantwortlich.
- Sie evaluieren Prozessoptimierungen und setzen diese mit Ihrem Team um.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder logistische Berufsausbildung.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
- Ihre hohe soziale Kompetenz konnten Sie bereits in Führungspositionen unter Beweis stellen.
- Sie bringen einen hohen Grad an Flexibilität und Fingerspitzengefühl mit, welche es Ihnen ermöglichen, die unterschiedlichen Anforderungen der Logistik professionell zu vereinbaren.
- Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die Mitarbeiter für neue Konzepte begeistert.
- Sie zeichnen unternehmerisches Denken und Ihr Wille, zum Erfolg der KASTNER Gruppe beizutragen, aus.
Ihre Vorteile
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Managementaufgabe in einem seit über 195 Jahren wachsenden Familienunternehmen
- fachbereichsübergreifendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Führungskräfteprogramm im Rahmen der KASTNER Akademie
- ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)
Gehaltsinformationen
Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.
Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Entgelt von Euro 60.000-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die KASTNER Gruppe geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittellogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und Führungsstärke.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Logistik bei KASTNER zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der Zukunft unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vorstellung davon kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KASTNER Gruppe und deren Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Logistikleitung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lebensmittellogistik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Logistikleiters bist. Gehe auf deine Flexibilität, soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken ein.
Bewerbungsvideo: Nutze die Möglichkeit, dich mit einem persönlichen Bewerbungsvideo vorzustellen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Position, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Logistikleiters eine hohe Verantwortung für Mitarbeiter:innen mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du die operativen Logistikprozesse gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Prozessoptimierungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Die KASTNER Gruppe sucht jemanden, der unternehmerisch denkt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Begeistern von Mitarbeitern für neue Konzepte erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und überzeugend präsentieren kannst.
