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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere IT-Umgebung und betreue die Web-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Die DSAG ist ein führender Anwenderverband mit über 4.000 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Ideen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Web-Strategien und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist einer der einflussreichsten Anwenderverbände der Welt. Rund 4.000 Unternehmen bilden ein starkes Netzwerk, das sich vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern sowie über alle Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erstreckt. Die DSAG fungiert als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft. Wir helfen Mitgliedsunternehmen, den größten Nutzen aus ihren Investitionen in Technologien zu ziehen. Es ist Zeit für etwas Neues - hinterlasse deine Fußstapfen bei der DSAG!
Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und spannende Themen, bei denen du deine Erfahrungen optimal einbringen kannst.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung
- Betreuung und Administration unserer Web-Infrastruktur und unserer Mitgliederplattform DSAGNet
- Anforderungsmanagement für unser DSAGNet: Mitgliederanforderungen entgegennehmen und in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern validieren
- Kundenorientierte Schnittstelle: als Teil unseres agilen Teams die Brücke zwischen Mitgliedern, Kolleg:innen und externen Entwickler:innen sein
- Entwicklung von Web-Strategien, Konzepten und Hilfestellungen
- Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten
- Optimierungen von Prozessabläufen innerhalb unserer Mitgliederplattform, der IT-Landschaft sowie der Geschäftsstelle
- Durchführung von Ausschreibungen und Prüfung der Angebote
- Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen
- Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
- Unterstützung der Fachbereiche durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung (1st Level)
- Koordination von externen Marktpartnern, Lieferanten und Dienstleistern
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, vernetztes Denken und eine Affinität zur Prozessoptimierung
- Fähigkeit Abläufe zu optimieren und in Prozesse zu beschreiben
- Tiefgehendes Interesse an Themen der IT
- Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement in Softwareprojekten
- Kenntnisse zu API, SOAP, XML und HTML sind hilfreich
- Erfahrung im Bereich Web sowie mit Microsoft 365 und Sharepoint sind wünschenswert
- Persönlichkeit: Eine hohe Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität: Die Initiative bei der Lösung von Problemen ergreifen und Ideen zielgerichtet umsetzen
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Innovation: Interesse an neuen Technologien und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben.
UNSERE ANGEBOTE
Bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. Wichtig sind uns gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, der sich und seine Persönlichkeit voll entfalten kann. Dein Arbeitgeber Beruf und Karriere sind das eine - aber nicht alles. Damit du dich auch langfristig bei uns wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können, richten wir den Job nach Möglichkeit auf dich und deine persönlichen Bedürfnisse aus. Selbstverständlich gehören die gängigen Benefits bei uns zum Standard.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen bitte mit möglichem Starttermin sowie Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort "BEW25 IT" per E-Mail an Bewerbung@dsag.de.
Erfahre mehr unter: https://dsag.de/verband/karriere/
Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup - Head of People & Culture DSAG e.V. | Altrottstraße 34a | 69190 Walldorf | Internet: www.dsag.de
Inhouse Consultant IT (Mensch*) Schwerpunkt Web Arbeitgeber: Career Builder
Kontaktperson:
Career Builder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant IT (Mensch*) Schwerpunkt Web
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei der DSAG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Web-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die DSAG einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen! Bereite einige Ideen vor, wie die DSAG ihre Web-Infrastruktur verbessern könnte. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant IT (Mensch*) Schwerpunkt Web
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT, Web-Technologien und Anforderungsmanagement, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der DSAG arbeiten möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für Innovationen und deine Hands-on-Mentalität ein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Starttermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Inhouse Consultant IT. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Analysefähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungsansätze demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Bereite dich darauf vor, über neue Technologien und Trends im IT-Bereich zu sprechen. Deine Begeisterung für Innovation wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
