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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testteams und steuere globale Testzyklen von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist führend in der Digitalisierung und Transformation mit SAP S/4HANA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft und arbeite an spannenden, interdisziplinären Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP-Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und trage zur Digitalisierung bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
- Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
- Erstellung einer geeigneten Teststrategie und deren Operationalisierung in Testkonzepten
- Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
- Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
- Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
- Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SAP-Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Testmanagement-Prozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teststrategien und -methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Präsentationen und Moderationen umfasst, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Teamleitung SAP Testmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Testmanagement und SAP S/4HANA Transformation.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Testzyklen koordiniert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Stakeholdern und in interdisziplinären Teams geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testarten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du fundierte Kenntnisse über Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests und andere hast.
✨Bereite eine Teststrategie vor
Überlege dir im Voraus, wie du eine geeignete Teststrategie entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Operationalisierung in Testkonzepten zu präsentieren und zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Wenn du internationale Projekte oder Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Betone, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
